“你們聽好了!我跟你們妻子之間的唯一相同之處就是性別!” 來自國外科技行業的女創業者Sarah
Nadav最近在社交媒體網站發出討伐投資人的“檄文”，怒斥女性在創業過程中遭遇的性別歧視。一石激起千層浪，此番言論徹底在創業圈引爆了。
阿里巴巴發布的《互聯網她時代：女性創業者報告》指出，事實上，在互聯網背景下，女性創業者的比例已經有了大幅提升，甚至有望成為未來商業的主力軍。僅在淘寶交易平臺上，女性創業者的比例達到了50%。不難看出，她時代來了!
“嫁什么人?創業吧!”
“一聽說我自己創業，很多人都說你創什么業?嫁人吧!我的回答是：嫁什么人?創業吧!”李嘉懿是星河互聯平臺上唇味的創始人。與她交談的過程中，小星感受到，在她身上，集合了一個創始人該有的格局、沖勁甚至狠勁。
“我不是女性!我是純爺妹!如果你想要上班族女性的生活，或者家庭主婦般的日子，那我勸你還是找個好人嫁了吧?！崩罴诬驳淖煜褚话唁J利的刀子，當她談起女性創業的話題時，字字誅心。
李嘉懿今年28歲，身為東北人，她的心里住著一個東北漢子。唇味是一家線上蛋糕店，在創辦唇味之前，李嘉懿已經在食品行業摸爬滾打12年。她之所以做跟食品相關的事情很簡單，“我有一張特別牛逼的嘴，味蕾特別敏感，我一嘗就知道這東西是怎么做的!”
而這12年，李嘉懿在食品行業游走之路也比較坎坷。正式步入社會之前，李嘉懿在新加坡留學期間在餐飲行業半工半讀。2008年，李嘉懿加入福成集團擔任董事長助理，她認為這份工作給了她格局，“作為董事長助理，我需要站在董事長的角度審視問題，我的下邊是2萬號員工，這種做事的格局是一般的女性難以做到或者難以學習的。”
2010年，李嘉懿加入一家紅酒進口公司做品酒師，但行業的尷尬在于，紅酒在國外是食品，在中國是禮品，堅持了兩年，李嘉懿有些抑郁了，最后因為得了哮喘不得不放棄品酒的工作。2012年的一天，李嘉懿去藍色港灣閑逛，她被一家美國人開的巧克力店所吸引，“吃巧克力是分泌多巴胺的，而多巴胺令人快樂?！彼吹筋櫩统酝昵煽肆﹂_心的模樣深深被打工，她覺得她想做得就是這樣一件。于是她找到老板談論神侃了一番自己對巧克力店的看法，結果是她成了合伙人。
然而，巧克力店的運營模式也逐漸出現了問題，單店的經營模式使得服務半徑有限，服務客戶有限?！凹幢闳藲庠倩鸨?，我店里所承受的客流是一定的;而遇到下雨下雪等天氣原因，就變得不可控?！崩罴诬舱f。
但這也成了唇味誕生的源頭，她非常喜歡看見大家吃完蛋糕幸福的樣子，這就是她想要的結果，也只有蛋糕能幫她實現?！叭欢绾螖U大服務半徑，讓更多人感受幸福，只有互聯網+?！贝轿兜哪Ｊ骄瓦@樣產生了，把有情懷的蛋糕用互聯網聯結的方式最快半小時送到用戶面前。
不過，作為女性創業者，還是一個近90后的女創業者，李嘉懿經歷過很多艱難的時刻。為了創業，她甚至把男朋友也“弄沒了”?，F在，她已經看開了，不再患得患失。她認為這是事業帶給她的馴化過程?！叭绻阋獎摌I，你就要想明白，你跟大街上那些朝九晚五的姑娘不一樣，你不能想著嫁人，你也無法兼顧家庭，哪怕創業失敗，這過程的意義對你也非常重大?！?/p>
創業后，她曾經先后兩次進行大規模的裁員。在她看來，能力可以培養，但是如果不熱愛這份事業，只是為了一份工作，那必須狠心砍掉?！伴_始的時候，心理特別不忍，畢竟是女性，拿不出狠勁，可是后來我發現我是在創業啊，如果公司做不好，沒有人同情我。”
為了把唇味辦好，她將唇味入駐了星河互聯創業平臺，寄望可以得到更多的創業指導。在該平臺的指導下，她開始對公司進行一些運營策略上的改變，并提出更高效的市場解決方案。唇味的產品研發期足足準備了6個月，試運營期間得到了消費者的一致好評。今天，唇味蛋糕將正式上線。
你要清楚你想要什么
“當一個人知道自己想要什么時候,整個世界將為之讓路?！?br />很多女性在創業以后，常常會不堪壓力，無所適從。這句話對于一位女性創業者來說，實在是再重要不過了。潘雋就是這樣一個“知道自己想要很么”的創業女性。
潘雋是一個旅游和攝影發燒友，在10多年的職業經理人生涯中，每年她都會給自己安排至少2次的個人旅行，女兒3歲以后，就帶著女兒繼續從國內走到國外。2013年，潘雋加入創業大軍，和朋友一起創辦了一個中高端定制旅游公司。
然而，潘雋并不滿足于傳統的旅游模式，2015年3月，潘雋決定創業——用互聯網改變傳統旅游行業。悅途網就這樣誕生了，這是一個主打出境親子游的在線旅游平臺，在這個平臺上匯集了一批“世界媽媽”，她們在海外生活至少三年以上，了解孩子，期待把自己在國外養育孩子的樂趣和經驗設計成旅途產品，提供給那些發愁如何更好地帶孩子旅行和認識世界的爸爸媽媽們。身為媽媽，她實在太了解媽媽對旅游的需求。她說：“我要打造最懂媽媽的旅行?！?/p>
潘雋進軍旅游行業時，行業已經是一片“血戰”，如果從“血海”殺出一條“血路”是潘雋亟待解決的問題。由于創意比較新穎，不少投資機構紛紛拋出橄欖枝，但潘雋很清楚自己想要的是什么，“很多投資人看到的是我的產品和網站設計，但并沒有從整個行業生態的角度去關注公司的發展?！敝钡饺ツ?1月份遇到星河互聯聯合創業平臺，潘雋才覺得終于遇上了對的“人”。
“我們就跟徐總(徐茂棟)談了20分鐘，我大概就講了幾句話，他就明白了我要做什么。在許多方面，我們不謀而合?！爆F在想起來，潘雋依然有些激動。
美國風險投資行業的數據顯示：與男性相比，更多女性認為資金是創業的唯一障礙;而且女性的融資途徑相對狹窄，私人募股和風險投資也更少。但作為女創始人，潘雋并沒有被資金蒙蔽了雙眼，她覺得能夠戰略合作更為重要。
潘雋的判斷沒有錯，創業平臺給她完遠比資金更多的東西。首先，平臺斥資200多萬幫她得到了旅游牌照，這讓她擺脫最大的掣肘邁開大步快速發展。此外，星河互聯O2O事業部負責人及成員都是之前的電商公司的高管，在運營上極具經驗，經常給他們講解運營中各種問題，數據運營，線上推廣等等。此外，星河互聯還將幫助悅途增加了機票酒店更多的協同資源，后續還將引入更多的戰略投資者。
潘雋特別清楚自己想要什么，與老徐會面結束后，她在公司的群郵件中寫道：“今天，悅途的起飛正式開始了。”
隨后，她在一家三口的群里發了一條消息：“我在今天特別高興的向你們宣布，我們的第二個孩子‘悅途’誕生了?！?/p>
男人們，請收回你的偏見
Sarah
Nadav之所以對投資人發怒，是因為她認為眼下的投資市場男女比例的結構是失敗的。在這個多元化的社會，女性同男性一樣可以有自己的事業。這一看法與友才網創始人陳蘭珍的想法不謀而合。她依托于星河互聯創業平臺，創建了一家獵頭人才顧問平臺。
“我覺得女性的創業者跟男性比，她的力量感還有理性的思維會弱一些，女性有她的缺陷，情緒化，感性的部分，但是我覺得在互聯網的社會，產品需要有用戶思維，講究用戶體驗，而女性對人有更深入的洞察和細膩的感受，所以像這樣的市場，我覺得更適合女性去做的?！标愄m珍說對外她非常熱情，感情細膩，但在管理上“狠”嚴格。
在創建友才網的過程中，陳蘭珍有一個很強烈的感受：不“狠”不行?！肮芾砉镜臅r候必須雌雄共體。因為有時候你需要拿出男性的剛烈，不然難以震懾團隊，甚至難以管理?！痹浻心行詥T工對于陳蘭珍的領導并不接受，甚至在與客戶交談的過程中，感覺到對話并不平等。在日積月累的創業過程中，陳蘭珍學會了“剛柔并濟，陰陽結合”。
韌性確實也是女性創業者的重要特質之一?！澳行缘乃季S太理性了，他雖然看起來有力量感，但他沒有我們有韌性?！标愑颜湔f在創建友才這件事情上，她從2008年開始，就著手去做，“我會一直持續做下去，因為每個創業公司會碰到挫折，我看到的是遠山，雖然這一路上腳下會有荊棘，甚至會有人扇我一巴掌，但是我一定會堅定不移的走下去。我覺得韌性是我自身比較明顯的特質，也是創業成功的關鍵。”
雖然在工作上比較“硬氣”，但是陳友珍把工作和生活協調的很好，她說她很會角色轉換。她在決定創業之前曾經跟家里人談過，她知道這個時間是她舍棄的時候了，幸運的是家里人對她創業全力支持。她三歲半的兒子會在她上班的時候說：“媽媽，你好好創業!”
“我從來不認為一件事情可以兼顧，凡是都會有舍有得。尤其是女性可能更難取舍，但如果決定去做，就要做出選擇。”陳蘭珍說。
創業精神不分男女
《YC訓練營》書中有這樣一句評論：阻礙女性創業的最主要的障礙是一開始就認為創業是不可能的。換言之，女性創業想要成功，你的能量要超乎全世界的想象。
不久前，西單女孩任月麗宣布自己創業，進入口腔護理領域。她的創業野心是：“做中國下一個董明珠，讓世界愛上中國品牌”。作為出色的創業家，董明珠也與西單女孩討論了創業感悟。
歸根結底，中國依然是一個男權社會，世界也是一個男權的世界，真正的女性企業家數量上依然低于男性，創業領域亦如此。阿里巴巴發布《互聯網她時代：女性創業者報告》指出，在全球67個經濟體中，傳統領域的女性創業者僅占女性全部人口的3.6%，和男性創業者群體存在巨大總量差距，傳統企業的女性企業家更是屈指可數。
董明珠算是女企業家中的典范。曾經有評論稱：“董明珠一過，寸草不生?！?36
歲以前，格力電器董事長董明珠的生活也是平淡無奇，時光荏苒，36歲以后的董明珠，卻用自己的堅韌和執著創造了格力傳奇，她經常霸氣外露，曾放言：“我從來就沒有失誤過，我永遠是對的。”
馳騁在房地產疆場的SOHO
CEO張欣也是女創業家的杰出代表，2007年10月，在她的一手運作下，SOHO中國成功在香港上市。此外，3年繳稅18億的“老干媽”創始人陶華碧，也是當之無愧的女創業家。這樣的案例不勝枚舉，在星河互聯平臺也有很多優秀女性創業者的案例。
楊瀾曾經說過這樣一句話：“企業家的精神是不分男女，現在也不是兩性對抗的時代?！碧子眠@句話，創業精神也是不分男女，尤其是在互聯網時代。
