北京時間4月25日上午消息，在硅谷，由谷歌前員工創立的創業公司非常常見。盡管這對創新性是件好事，但對谷歌并非如此。谷歌目前正采取措施，試圖將這些人才留在公司內部。

　　The Information網站援引消息人士的說法稱，谷歌已成立了名為Area
120的創業孵化器，讓員工可以將他們的“20%時間項目”變為全職項目。如果希望參與這一孵化器，那么需要提交商業計劃書。如果被接受，那么員工就可以在幾個月時間里專注于自己的新概念。通過這種方式，員工既可以嘗試創業，又不必擔心在失敗的情況下丟掉谷歌誘人的工作。

　　谷歌并未正式確認這一消息。目前也不清楚，Area
120將何時正式開放申請。不過，谷歌成立孵化器并不值得驚訝。盡管谷歌一直試圖塑造創業公司文化，但這仍然未能阻止人才的流失。谷歌高精尖研發部門ATAP的情況就是如此，該部門的負責人近期剛剛跳槽Facebook。在另一些情況下，離職員工的創業甚至會不利于谷歌。例如，Instagram創始人凱文·希斯特羅姆(Kevin
Systrom)在創業前曾在谷歌工作兩年，而目前Instagram已被Facebook收購，發展很快。

　　The
Information指出，僅僅表態愿意支持員工的創業概念還不夠。在當前的硅谷，融資非常簡單，而獨立發展對創業者來說可能更有吸引力。不過對谷歌而言，將創新的概念留在公司內部將帶來巨大的價值。