Business Insider聯合PayScale發布了一份榜單，通過員工滿意度的調研來讓瀏覽者找到理想的公司。今天這份50強榜單里有12家藥企入選，看來工作意義方面，藥企有很大優勢，畢竟咱們是為人類健康服務的！

為了制作這份榜單，PayScale調取了《財富》500強公司的薪酬調查數據，從6個標準來進行統計：高工作滿意度、低工作壓力、可以在家辦公、高工作意義、5年以上工作經驗員工以及是否高于人力市場價格薪酬。

結果是Google搶占了第一（上年是Facebook），緊跟其后的是制藥巨頭施貴寶以及軟件公司賽門鐵克、美國南方電力公司和Facebook，蘋果公司僅排在第44位。

高福利、高薪酬、高工作滿意度，美國最佳公司50強里有哪些制藥企業呢，排名又如何，下面給大家摘錄下：

2 施貴寶（Bristol-Myers Squibb）

總部：紐約

薪酬中位數：111000美元

工作滿意度：78%

施貴寶在美國7個州設了11個辦事處，員工女性（54%）多于男性（46%），也因此擁有豐富的員工文化，該公司生產治療癌癥、艾滋病、心血管疾病等的藥物，據PayScale的數據，82%的員工認為他們的工作有很高的意義。

6 強生（Johnson & Johnson）

總部：新澤西州新布朗斯維克市

薪酬中位數：107000美元

工作滿意度：77%

強生公司在60多個國家擁有近13萬員工，公司致力于整體員工福利，積極培育健康的文化，并根據員工需求提供個性化服務的健康項目。

7 百健（Biogen）

總部：馬薩諸塞州劍橋市

薪酬中位數：93400美元

工作滿意度：70%

在百健，按照PayScale的數據，員工感覺到他們在創造不同的東西，91%員工報告有較高的工作意義，這是一家生物科技公司，為神經系統疾病和自身免疫性疾病開發新的療法，每一年，公司都會舉辦“深度護理志愿者日”，數千名員工參與當地社區的服務項目。

10 禮來（Eli Lilly）

總部：印第安那州印第安那玻利斯

薪酬中位數：102000美元

工作滿意度：78%

91%的禮來員工感到到較高的工作意義，公司有一些致力于人們美好生活的藥物，百憂解、希愛力、美沙酮，在工作以外還有一些公司提供的志愿者機會，在貧困國家提供醫療、護理、教育等實踐支持的員工享有兩周的帶薪休假。

12 安進（Amgen）

總部：加利福尼亞州千橡市

薪酬中位數：121000美元

工作滿意度：77%

作為一家生物制藥公司，安進在全球擁有大約1萬8千名員工，近90%的員工表示有高的工作意義，這個不奇怪，安進公司已經開發了數個成功的治療癌癥藥物以及解決自身免疫性疾病和骨質疏松的藥物。

同時，安進公司致力于員工職業發展和教育機會，提供報銷學費以及為那些希望提升技能的員工內部提供正規的技術培訓。

13 輝瑞（Pfizer）

總部：紐約

薪酬中位數：108000美元

工作滿意度：75%

輝瑞公司用兩個詞來概況其公司文化：Own it！實際是其5個核心精神的首字母：Own the business（對業務負責）， Win in the market place（贏得市場）， No jerks（抵制自私自利的行為）， Impact results（交付結果）， Trust in one another（相互信任）。

輝瑞公司認為，員工應該擁有自己職業的所有權，對自己負責，這個制藥巨頭也為員工工作提供了很大的靈活性，37%的員工可以在家工作。

30 3M

總部：明尼蘇達州楓林鎮

薪酬中位數：85100美元

工作滿意度：80%

這個工業集團擁有近9萬名員工，有5個不同的業務群體：消費、電子、能源、醫療保健、個人防護和商業圖像，該公司有一系列的福利，包括辦公場所的健身中心、壓力管理輔導、自己的藥店和醫療中心。

31 吉利德（Gilead Sciences）

總部：加利福尼亞州福斯特城

薪酬中位數：116000美元

工作滿意度：85%

在吉利德，員工研發治療威脅疾病的新藥來改善人們的生活，像艾滋病、癌癥、丙肝。這種對人們生命的關注讓吉利德員工找到工作的意義，按PayScale的調研數據，91%的員工感受有較高的工作意義，在美國，員工也享受學費報銷、育兒支持以及購買公司股票資格。

33 艾伯維（AbbVie）

總部：北伊利諾伊州芝加哥市

薪酬中位數：107000美元

工作滿意度：67%

艾伯維公司，創造了治療風濕性關節炎重磅炸彈藥物修美樂（Humira，阿達木單抗），通常薪酬高于同類型公司6%，4月份，艾伯維宣布和芝加哥大學在癌癥研究方面簽訂一個為期5年的合作協議。

39 圣猶達醫療（St. Jude Medical）

總部：明尼蘇達州圣保羅市

薪酬中位數：85700美元

工作滿意度：74%

醫療器械制造公司，公司鼓勵員工使用LiveWell項目得到公司的健康檢查和免費健康評估，PayScale的數據指出，85%的圣猶達醫療員工認為他們有較高的工作意義。

42 雅培（Abbott Laboratories）

總部：伊利諾伊州雅培公園

薪酬中位數：93500美元

工作滿意度：73%

醫療保健巨頭雅培提供了大量的福利，這讓其保持了較高的工作滿意度，除了一些健康和健康相關的項目，這個公司還提供學費援助、新員工三周的帶薪休假、陪產假、還有孕假結束返工媽媽的幫助計劃。

43 艾爾建（Allergan）

總部：新澤西

薪酬中位數：110000美元

工作滿意度：84%

艾爾建公司致力于環保的個人美容綠色材料、設備和技術，公司還通過環境責任項目，在持續性練習上輔導員工，幫助他們改善工作和生活習慣。