2016年6月24日，由職業(yè)夢(mèng)主辦的“真金灼見、鑄夢(mèng)未來(lái)——第二屆職業(yè)夢(mèng)互聯(lián)網(wǎng)金融人才創(chuàng)新峰會(huì)”在北京隆重舉行。逾200位來(lái)自宜信、91金融、36氪、51理財(cái)、熊貓金庫(kù)、普惠金融、拉卡拉、有利網(wǎng)等頂級(jí)互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)的CEO、HRD高管人士參與。

　　隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”與“大數(shù)據(jù)”時(shí)代的到來(lái)，傳統(tǒng)金融行業(yè)受到的沖擊越來(lái)越具象化，而新興的互聯(lián)網(wǎng)金融卻出現(xiàn)了井噴式發(fā)展。與此同時(shí)，也有越來(lái)越多頂級(jí)人才紛紛投入到互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)中來(lái)。而本次峰會(huì)直擊行業(yè)人才流通需求。　　

　　現(xiàn)場(chǎng)，職業(yè)夢(mèng)聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO朱超先生、職業(yè)夢(mèng)聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO黃海先生、91金融聯(lián)合創(chuàng)始人吳文雄先生、36氪聯(lián)席CEO魏珂先生、51理財(cái)CEO劉思宇先生、點(diǎn)趣教育總經(jīng)理蔡長(zhǎng)旭先生等行業(yè)大咖就行業(yè)趨勢(shì)、發(fā)展動(dòng)態(tài)以及企業(yè)自身發(fā)展做出主題分享，涵蓋垂直金融領(lǐng)域招聘的所有模塊。　　

　　91金融聯(lián)合創(chuàng)始人吳文雄：未來(lái)這個(gè)行業(yè)需要更多更專業(yè)的人才

　　吳文雄在分享中表示，傳統(tǒng)金融思維和互聯(lián)網(wǎng)思維激烈碰撞，但又互補(bǔ)互通。互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)從無(wú)到有、且發(fā)展迅猛，人才體系建設(shè)越來(lái)越被院校、服務(wù)機(jī)構(gòu)以及企業(yè)推崇。但值得注意的是，現(xiàn)階段仍然沒有一個(gè)完善的人才體系服務(wù)。行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)決定了所需人才的層次，如果企業(yè)想要更上一層樓，則勢(shì)必要往更專業(yè)的角度靠攏，對(duì)人才的要求會(huì)更高。而這些也導(dǎo)致了人才體系建設(shè)、復(fù)合型跨界人才挖掘、人才成本等問題一一浮出水面。而在此情況下，進(jìn)行人才創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新才是整個(gè)行業(yè)的大趨勢(shì)。　　

　　36氪聯(lián)席CEO魏珂：一定是先把戰(zhàn)略定下來(lái)，然后再去招聘

　　魏珂認(rèn)為，戰(zhàn)略包含兩個(gè)層次：一是你要達(dá)成什么目標(biāo)。二是你用什么樣的手段和方式來(lái)達(dá)到你的目標(biāo)。事實(shí)上，戰(zhàn)略不是在今天用，是贏在未來(lái)。一定要明晰自己的組織架構(gòu)，然后根據(jù)組織架構(gòu)中的目標(biāo)和業(yè)務(wù)流程來(lái)搭建班子。

　　而管理層在領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的過程中，要時(shí)刻記得進(jìn)行戰(zhàn)略梳理：給自己畫一個(gè)組織架構(gòu)圖，把手里的人才往其中填補(bǔ)。當(dāng)有空缺的職位或無(wú)法勝任職位的人員產(chǎn)生時(shí)，這些就是你急需招聘的人才。與此同時(shí)，企業(yè)核心價(jià)值觀、人才自由度、招聘渠道等亦是成敗的關(guān)鍵。

　　51理財(cái)CEO劉思宇：金融團(tuán)隊(duì)的管理策略是培養(yǎng)忠誠(chéng)度和信賴感

　　劉思宇表示，互聯(lián)網(wǎng)金融有兩個(gè)邏輯：一是渠道、二是技術(shù)，除此之外，在制定金融產(chǎn)品時(shí)也需要滿足用戶的差異化需求。對(duì)于公司團(tuán)隊(duì)管理上，劉思宇認(rèn)為，“公司在快速發(fā)展時(shí)期，能夠坐上重要崗位的人，他的第一要素是忠誠(chéng)。忠誠(chéng)的背后是信任，只有信任，才能上下一心把公司做好。”

　　職業(yè)夢(mèng)聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO朱超：互聯(lián)網(wǎng)金融未來(lái)趨勢(shì)是人才的爭(zhēng)奪

　　作為此次峰會(huì)的主辦方，職業(yè)夢(mèng)主要針對(duì)行業(yè)內(nèi)人才求職問題，聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO朱超也在分享中提到“因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)金融興起太快，互聯(lián)網(wǎng)金融人才培養(yǎng)速度是不夠滿足市場(chǎng)需求的。人才是大家搶奪的重要資產(chǎn)，你搶奪了人才，互聯(lián)網(wǎng)金融的未來(lái)就是你的。”