Zenefits前CEO帕克·康萊德

　　
北京時間7月1日早間消息，人力資源軟件創業公司Zenefits估值已從45億美元下降至20億美元。這并非在新的融資中降低估值，而是調整現有股份的價格。

　　Zenefits CEO大衛·薩克斯(David
Sacks)在周四致全體員工的郵件中宣布了這一消息。他表示，他花了幾個月時間，與多家主要投資方談判，如何重塑相互之間的關系，使其與新的Zenefits相適應。

　　根據協議條款，參與2015年5月Zenefits
5億美元C輪融資的投資方持股比例將從約11%上升至25%。C輪投資方也將獲得永久的董事會席位，而公司董事會將成立專門的合規委員會。A輪和B輪投資方持股將有小幅調整，抵消股份的稀釋。

　　到目前為止，這一投資協議已獲得了Zenefits某些投資方，例如TPG Growth、富達投資、Insight Venture
Partners和安德森-霍洛維茨的同意。薩克斯表示，Zenefits將很快將這一協議提供給所有投資方。

　　Zenefits的其他投資方還包括康卡斯特風投、Founders Fund、Foresite Capital、Institutional
Venture Partners、Khosla Ventures、Panorama Point Partners、Otter Rock
Capital、Peregrine Ventures和Sound Ventures。

　　安德森-霍洛維茨的發言人表示：“這是一種特別的情況。我們之前從未見過這種情況，而我們也不希望看到這種情況的再次出現。”

　　在簽訂新投資協議的同時，投資方還被要求簽署一份放棄起訴的聲明。如果投資方不簽訂新協議，那么所持股份將會被稀釋，但可以保留起訴Zenefits的權利。

　　薩克斯還表示，Zenefits近期向全體員工提供了兩個月的離職補償，但只有約10%員工接受了這一方案。這意味著，在進行這一計劃之后，Zenefits仍有約900名員工。