據(jù)媒體報道，11月7日晚，百度職業(yè)道德部和人力資源部聯(lián)合舉辦了一場高級別的內(nèi)部專題學(xué)習(xí)會，強調(diào)公司在職業(yè)道德方面的建設(shè)，“不僅是為了維護(hù)公司利益，也是讓每一位誠實勞動的百度人得到公平公正回報的保障。”據(jù)悉，參加此次會議的有百度副總裁和產(chǎn)品總經(jīng)理在內(nèi)的數(shù)十位高管。

　　據(jù)一篇從百度內(nèi)網(wǎng)流傳出來的報道顯示，在此次內(nèi)部學(xué)習(xí)會上，百度職業(yè)道德部詳細(xì)講解了《百度避免利益沖突制度》的相關(guān)細(xì)則，重申員工應(yīng)提升自律能力，加強自我防范。對于那些違反規(guī)定的員工，不管是高層管理人員，還是基層員工，都將一視同仁，按照制度嚴(yán)格施行。“防止腐敗、防范大企業(yè)病將是我們常抓不懈的任務(wù)，職業(yè)道德建設(shè)需要我們每位百度同學(xué)的參與……不管外界怎么猜測，每一位百度人，都對簡單可依賴的百度文化有充分的理解和信心。”

　　從制度建設(shè)到實踐操作，百度在反腐問題上一直嚴(yán)格施行。據(jù)百度內(nèi)網(wǎng)這篇名為《職業(yè)道德常抓不懈
反腐建設(shè)警鐘長鳴》的報道透露，此前，百度CEO李彥宏也曾在Q3總監(jiān)會上指出，公司有公司的規(guī)定，國家有國家的法律，如果出現(xiàn)了腐敗現(xiàn)象，公司絕對不應(yīng)該手軟，絕對應(yīng)該發(fā)現(xiàn)一起處理一起。

　　毋庸置疑，反腐倡廉建設(shè)是企業(yè)提升競爭力的基礎(chǔ)和重要條件，百度嚴(yán)格的職業(yè)道德規(guī)范，有利于百度廉潔文化的建設(shè)，提升生存能力、發(fā)展能力和創(chuàng)新能力。而對于企業(yè)員工來說，公平公正的環(huán)境也會進(jìn)一步激發(fā)工作熱情和積極性。值得關(guān)注的是，作為具有重要社會影響力的企業(yè)，百度在反腐方面的雷厲風(fēng)行，也將為其他企業(yè)提供借鑒和參考。

　　百度內(nèi)網(wǎng)關(guān)于此次職業(yè)道德學(xué)習(xí)會的報道全文如下：

　　職業(yè)道德常抓不懈 反腐建設(shè)警鐘長鳴

　　11月7日晚間，職業(yè)道德部和人力資源部聯(lián)合舉辦了一場職業(yè)道德專題學(xué)習(xí)會，召集各體系主要負(fù)責(zé)人、HRBP，集中學(xué)習(xí)公司在職業(yè)道德方面的行為準(zhǔn)則，提升自律能力，加強自我防范。

　　職業(yè)道德部詳細(xì)講解了《百度避免利益沖突制度》的相關(guān)細(xì)則，重申了員工必須向公司披露的可能帶來利益沖突的信息、與業(yè)務(wù)相關(guān)的對外交往時必須遵守的規(guī)范、以及務(wù)必禁止的職業(yè)道德有關(guān)行為。

　　Robin在Q3總監(jiān)會上也指出，公司有公司的規(guī)定，國家有國家的法律。如果出現(xiàn)了腐敗現(xiàn)象，公司絕對不應(yīng)該手軟，絕對應(yīng)該發(fā)現(xiàn)一起處理一起。這不僅是對當(dāng)事人是公平的，也對所有的百度人是公平的。

　　職業(yè)道德部還介紹了其他互聯(lián)網(wǎng)公司職業(yè)道德建設(shè)的相關(guān)經(jīng)驗。如某知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)甚至規(guī)定：如果發(fā)現(xiàn)員工向合作伙伴借款，無論是否職權(quán)范圍內(nèi)，都視為嚴(yán)重違紀(jì)，予以辭退并追究法律責(zé)任。同時公司將借款金額視為贓款，視為公司的損失，將向違紀(jì)人員全額追繳，提供借款的合作伙伴也將被等額扣款作為處罰。

　　會上，與會同學(xué)積極發(fā)言，熱烈討論了具體實踐案例，厘清了相關(guān)的實施細(xì)節(jié)，并書面提交了學(xué)習(xí)心得。

　　建立完善的職業(yè)道德規(guī)范，不僅是為了維護(hù)公司利益，也是讓每一位誠實勞動的百度人得到公平公正回報的保障。那些違反規(guī)定而受到處罰的員工，不管是高層管理人員，還是基層員工，都讓人感到非常痛心。因此，防止腐敗、防范大企業(yè)病將是我們常抓不懈的任務(wù)，職業(yè)道德建設(shè)需要我們每位百度同學(xué)的參與。不管外界怎么猜測，每一位百度人，都對簡單可依賴的百度文化有充分的理解和信心。