據(jù)媒體報道,11月7日晚,百度職業(yè)道德部和人力資源部聯(lián)合舉辦了一場高級別的內(nèi)部專題學(xué)習(xí)會,強調(diào)公司在職業(yè)道德方面的建設(shè),“不僅是為了維護(hù)公司利益,也是讓每一位誠實勞動的百度人得到公平公正回報的保障。”據(jù)悉,參加此次會議的有百度副總裁和產(chǎn)品總經(jīng)理在內(nèi)的數(shù)十位高管。
據(jù)一篇從百度內(nèi)網(wǎng)流傳出來的報道顯示,在此次內(nèi)部學(xué)習(xí)會上,百度職業(yè)道德部詳細(xì)講解了《百度避免利益沖突制度》的相關(guān)細(xì)則,重申員工應(yīng)提升自律能力,加強自我防范。對于那些違反規(guī)定的員工,不管是高層管理人員,還是基層員工,都將一視同仁,按照制度嚴(yán)格施行。“防止腐敗、防范大企業(yè)病將是我們常抓不懈的任務(wù),職業(yè)道德建設(shè)需要我們每位百度同學(xué)的參與……不管外界怎么猜測,每一位百度人,都對簡單可依賴的百度文化有充分的理解和信心。”
從制度建設(shè)到實踐操作,百度在反腐問題上一直嚴(yán)格施行。據(jù)百度內(nèi)網(wǎng)這篇名為《職業(yè)道德常抓不懈
反腐建設(shè)警鐘長鳴》的報道透露,此前,百度CEO李彥宏也曾在Q3總監(jiān)會上指出,公司有公司的規(guī)定,國家有國家的法律,如果出現(xiàn)了腐敗現(xiàn)象,公司絕對不應(yīng)該手軟,絕對應(yīng)該發(fā)現(xiàn)一起處理一起。
毋庸置疑,反腐倡廉建設(shè)是企業(yè)提升競爭力的基礎(chǔ)和重要條件,百度嚴(yán)格的職業(yè)道德規(guī)范,有利于百度廉潔文化的建設(shè),提升生存能力、發(fā)展能力和創(chuàng)新能力。而對于企業(yè)員工來說,公平公正的環(huán)境也會進(jìn)一步激發(fā)工作熱情和積極性。值得關(guān)注的是,作為具有重要社會影響力的企業(yè),百度在反腐方面的雷厲風(fēng)行,也將為其他企業(yè)提供借鑒和參考。
百度內(nèi)網(wǎng)關(guān)于此次職業(yè)道德學(xué)習(xí)會的報道全文如下:
職業(yè)道德常抓不懈 反腐建設(shè)警鐘長鳴
11月7日晚間,職業(yè)道德部和人力資源部聯(lián)合舉辦了一場職業(yè)道德專題學(xué)習(xí)會,召集各體系主要負(fù)責(zé)人、HRBP,集中學(xué)習(xí)公司在職業(yè)道德方面的行為準(zhǔn)則,提升自律能力,加強自我防范。
職業(yè)道德部詳細(xì)講解了《百度避免利益沖突制度》的相關(guān)細(xì)則,重申了員工必須向公司披露的可能帶來利益沖突的信息、與業(yè)務(wù)相關(guān)的對外交往時必須遵守的規(guī)范、以及務(wù)必禁止的職業(yè)道德有關(guān)行為。
Robin在Q3總監(jiān)會上也指出,公司有公司的規(guī)定,國家有國家的法律。如果出現(xiàn)了腐敗現(xiàn)象,公司絕對不應(yīng)該手軟,絕對應(yīng)該發(fā)現(xiàn)一起處理一起。這不僅是對當(dāng)事人是公平的,也對所有的百度人是公平的。
職業(yè)道德部還介紹了其他互聯(lián)網(wǎng)公司職業(yè)道德建設(shè)的相關(guān)經(jīng)驗。如某知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)甚至規(guī)定:如果發(fā)現(xiàn)員工向合作伙伴借款,無論是否職權(quán)范圍內(nèi),都視為嚴(yán)重違紀(jì),予以辭退并追究法律責(zé)任。同時公司將借款金額視為贓款,視為公司的損失,將向違紀(jì)人員全額追繳,提供借款的合作伙伴也將被等額扣款作為處罰。
會上,與會同學(xué)積極發(fā)言,熱烈討論了具體實踐案例,厘清了相關(guān)的實施細(xì)節(jié),并書面提交了學(xué)習(xí)心得。
建立完善的職業(yè)道德規(guī)范,不僅是為了維護(hù)公司利益,也是讓每一位誠實勞動的百度人得到公平公正回報的保障。那些違反規(guī)定而受到處罰的員工,不管是高層管理人員,還是基層員工,都讓人感到非常痛心。因此,防止腐敗、防范大企業(yè)病將是我們常抓不懈的任務(wù),職業(yè)道德建設(shè)需要我們每位百度同學(xué)的參與。不管外界怎么猜測,每一位百度人,都對簡單可依賴的百度文化有充分的理解和信心。