日均納稅1億元，創造就業3000萬。這是阿里巴巴在“2017開門七句話”里曬出的成績單。可以說，剁手黨的每一次買買買，都是在和阿里一起創造社會效益。

　　阿里披露的最新數據顯示：阿里巴巴集團和螞蟻金服集團2016年合計納稅238億元,平均每個工作日納稅近1億元;帶動平臺納稅至少2000億元;創造就業機會超過3000萬。

　　超過3000萬就業如何被創造出來，秘訣還在阿里零售平臺生態系統的繁榮之中。

　　淘品牌、傳統品牌加速帶動上下游就業

　　七格格2015年納稅5260萬元，公司員工數為382人;帶動就業僅上游就有50家工廠約5000人，下游310家工廠。

　　妖精的口袋員工近400人，上下游覆蓋的工廠120家，成衣供貨商總人數2.5萬人左右。

　　SKG2015年納稅2000萬元，公司員工500人;帶動就業上游40家工廠，直接就業約1200人，下游60家工廠，直接就業約900人。

　　老板電器員工人數 3705人，供應商、廣告合作公司、設備商等上下游合作企業約1400家。

　　廣東駱駝2016年收入增長約20%，目前公司員工2800人，帶動就業上游500家、約10萬人，下游3800家、約2萬人。

　　在阿里零售平臺成長或轉型成功的淘品牌、傳統品牌紛紛在2016年底開曬家底。依托阿里零售平臺，小微企業和傳統品牌正在以靈活的互聯網創新賦能傳統制造業，完成傳統品牌再造，也成為了就業增量的持續來源。

　　新零售賦能新制造，催生千萬新就業

　　早在2016年3月，阿里曾披露，阿里零售平臺年度商品交易額超越3萬億元，每天在線商品超過10億件，淘寶已新誕生了500多個原創服飾品牌，500多個運動品牌，上千個獨立家居品牌，6000多個創客項目，200多個正在孵化的原創IP，新經濟活力正在成為創造新就業的新增長極。

　　“好的制造工廠能活下來，那我們就能活下來，只要中國制造有機會，我們就有機會。”南極電商創始人張玉祥就在最近一次接受采訪時表示，“阿里賦能南極電商，南極電商賦能制造業。”

　　在對“南極人”品牌業務精耕細作的同時，南極電商自2015年開始推出柔性供應鏈平臺服務，以大數據、供應鏈平臺、供應鏈金融等賦能反哺制造業。目前南極電商員工400人，以每年100-200人的速度在增加，以80后、90后居多。截至2015年年底，南極電商授權供應商達422家，授權經銷商達1053家，其中上下游產業的九成客戶在2016年都實現盈利，成為陷入低迷的制造業的一股逆勢暖流。

　　阿里賦能服務商，服務商賦能傳統制造業，以新零售激活新制造，并持續帶動上下游新就業。除了南極電商，延續“阿里賦能商家，商家賦能制造業”的服務商代表還有從淘品牌拓展服務板塊的韓都衣舍。

　　作為山東濟南增幅最快的企業之一，韓都衣舍從創業之初6、7人發展到今天的1700多人。如果按照未來10年運營1000個品牌規劃，人才需求將直線上升到6000至8000人。除了直接帶動就業，韓都衣舍在全國擁有200多家服裝生產供應商，面料、輔料供應商達到上千家，間接拉動的供應鏈就業及物流行業就業共約5萬多人。

　　在國家強調“就業”成為宏觀經濟政策的核心指標，力推大眾創業、萬眾創新，阿里和阿里平臺上的南極電商、韓都衣舍等商家正在把就業與創業、創新通過互聯網更精準匹配起來，通過激發大眾尤其年輕人的創造力來創新、創業，并推動新興行業加速成長，帶動傳統行業轉型升級，成為中國經濟“新引擎”。

　　新實體經濟的“新”與“實”

　　根據人民大學勞動人事學院《阿里零售平臺帶動就業問題研究》課題組利用投入產出法進行測量的結果：僅以2015年為例，阿里平臺總體為社會創造3083萬個就業機會，其中交易型就業1176萬、支撐型就業418萬(電商物流203萬，電商服務業215萬)、帶動(衍生型)就業1489萬，主要包括上下游制造業、批發業、金融、物流、服務商等行業和崗位。

　　國家發改委高技術產業司調研員劉勇曾在2016中國電子商務創新發展峰會上表示：2015年末全國總就業人數達到77451萬，自2004年以來的12年間平均每年新增就業187.58萬人。第三產業就業人員增長趨勢尤其明顯，年均增加就業人員819萬，僅2015年新增就業便超過1475萬人。

　　中國經濟遭遇新常態，總就業水平卻不降反升，阿里平臺為代表的新實體經濟以靈活創造就業的方式做出了自己的貢獻。

　　在“開門七句話”中，阿里巴巴集團CEO張勇表示：“經濟沒有實體和虛擬之分，但一定有新舊之別。新實體經濟正在迅速崛起和產生巨大社會效益。”超過3000萬就業機會的創造，正是新實體經濟“新”與“實”的體現。