國家及社會的發展均離不開人才，而在這個科技感十足的年代，代表相關學科發展后勁的青年科技人才正愈發受到政府部門的重視。日前，上海市青年科技人才協會(簡稱：上海青科協)公示了上海市青年科技人才名單，今年的一大亮點是金融科技領域的優秀人才榜上有名，如上海前隆金融信息服務有限公司(簡稱：前隆金融)首席產品官邊前衛博士作為該領域的青年科技人才模范成功入選。

　　上海青科協是由市科技黨委、團市委、市青聯籌備成立的，其成立是為了更廣泛地凝聚優秀青年科技人才，圍繞實施創新驅動發展戰略目標，為上海加快建設具有全球影響力的科技創新中心貢獻力量。上海青科協為眾多奮斗于一線的青年科技人才創造了機遇，邊前衛正是其中的受益者之一。

　　據記者了解，邊前衛博士畢業于上海交通大學，主攻計算機圖形學、人機交互方向，就讀期間在國際學術期刊發表多篇SCI等論文。畢業后任職騰訊，在騰訊設計研究院的五年里，先后負責手機QQ、天天P圖、廣點通等產品的研發及體驗設計，共獲5項專利，并擔任騰訊ISUX高級設計師組織俠士堂負責人。

　　談及加入前隆金融的原因，邊前衛博士表示：“因為可以進入和每個人息息相關的金融生活領域，充分挖掘用戶需求，用創新的產品和流暢的用戶體驗快速滿足用戶的金融需求。”邊前衛告訴記者，進入前隆金融后，他和他的團隊接連開發、完善了多款產品，如提供智能小額信貸管理服務的手機貸、提供第三方消費分期解決方案的應花分期，從2016年開始將生物特征信息等前沿技術應用于自動化審核。截至2017年1月底，手機貸的累計注冊用戶數接近1500萬，月交易額超過15億元，應花分期累計授信額超35億元。

　　在邊前衛看來，公司對創新文化的推崇給了他極大的動力，在PC端網絡借貸盛行的2013年，前隆選擇開辟“移動、微額、短期”的細分市場，并對接銀行等持牌金融機構，2016年又率先進入消費金融的B端市場，這都促使前隆能在金融科技領域占據一席重要之地。

　　毫無疑問，金融科技企業的核心競爭力是科技能力，而提升科技能力的主要途徑在于科技人才的儲備，前隆金融人力資源負責人表示，培育一批像邊前衛這樣的青年科技人才是公司下一階段發展的重要目標。