4月11日，企業培訓行業領導者云學堂在北京天倫王朝酒店召開以“融?創未來”為主題的B輪融資戰略發布會。此次發布會上，云學堂創始人兼董事長盧睿澤對外宣布獲得由SIG(海納創投基金)領投的
2200萬美金的B輪融資，將助力云學堂技術產品研發，加速擴大市場規模。

　　此次發布會除了有云學堂創始人兼董事長盧睿澤、SIG合伙人郭路到會外，還邀請了包括創業邦合伙人王玥、道生投資創始人吳彬等在內的眾多業內大佬，共同見證云學堂這一重要時刻，引起行業廣泛關注。

　　從2011年底成立至今，云學堂五年時間已服務企業數超30萬家,其中不乏同仁堂、統一、聯想、華住集團等行業龍頭企業,用戶數達1000萬,續費率達90%，成為企業培訓行業發展最快的互聯網公司。而SIG在中國已投資近190家企業，其中包括像今日頭條、喜馬拉雅、博納等知名企業，擁有豐富的投資經歷。此次SIG領投云學堂，被業內稱為強強聯手，將有望打破企業培訓行業格局。

　　此次發布會上，云學堂創始人兼董事長盧睿澤在業內首次提出“商業學習”概念，并明確表示我國已經進入了商業學習2.0時代。

　　在盧睿澤看來，中國的商業學習1.0時代，是在全盤吸收國外的理論、方法、技術和案例的基礎上，由職業培訓師驅動的職場能力培訓時代，它滿足了中國企業的初、中級階段對職場人才的標準化訴求。

　　隨著中國成為全球第二大經濟體，中國企業形成了自己的商業競爭優勢，其商業實踐會越來越被全球所矚目，由中國優秀企業的商業實踐所推動的商業學習能力也將得到全面的提升。同時，中國企業現今面臨著巨大的轉型升級的壓力，企業需要更好的職場人才來支撐戰略發展。因此，在人才發展方面，中國的商業學習也面臨調整和機遇。

　　對此，盧睿澤認為，商業學習的變革時代已經來臨，并已經進入由中國優秀企業引領商業實踐的商業學習2.0時代，基于組織能力提升的新知識的快速創作、分享和傳播是商業學習2.0時代的特點。為此，云學堂將領先的互聯網技術和人才培養理念應用于企業人才發展，為優秀企業提供包括平臺、內容、咨詢、課件制作的培訓全面解決方案，并依據能力標簽、大數據技術智能配備學習內容給員工，通過線上線下的整合，進而去改變這個行業。

　　具體做法上，云學堂會搜集部分行業的關鍵崗位樹，通過數據分析為每一個關鍵崗位貼上能力標簽，基于標簽配課并進行測評，然后依托反饋對每位員工進行有個性化的培訓，培訓內容來自企業內部的優秀實踐，或云學堂課件商城的優質內容，從而使員工真正掌握崗位技能，助力員工職業前程，最終幫助企業提升組織能力，支持戰略落地。下一步，云學堂的目標是服務100萬家優秀企業，助力1億職場員工成長，成為最好的人才服務平臺。

　　作為此次云學堂B輪融資的領投方，SIG合伙人郭路表示，在企業培訓行業，中國和國外市場發展有很大差異。目前，歐美市場已有10多家行業上市公司，行業發展非常成熟，同時線上培訓普及率很高。但在國內，雖然企業培訓市場近幾年保持著年15%的高速增長，但培訓仍以線下為主，線上發展處于早期，線上線下存在很大的整合機會，而SIG之所以投資云學堂，就是從云學堂的前瞻性思維、行業判斷、BaaS戰略、市場積累、精英團隊以及盧睿澤的個人創業經驗等方面判斷，認為云學堂會成為顛覆培訓行業的一家高價值企業。