近日，深圳一位京東快遞小哥反映公司扣發工資，甚至“連倉庫租金都要快遞員出”。劉強東核查后稱，人事把配送單量搞錯了，讓多發的扣還沒有毛病。并措辭嚴厲地表示，大家都應該賺自己該賺的錢，不要總希望占便宜。

　　然而據深圳廣電集團第一現場官方微信報道，得知劉強東回復后的京東小哥瞬間心就拔涼了，在節目中小哥劉仁軍哭訴道，劉強東沒有調查清楚就說自己是占便宜，“這是對我的侮辱”。

　　他說，“劉強東的回復讓我很心酸，眼淚都流出來了。以前劉強東都是兄弟長兄弟短的，但是這個事，他沒有調查清楚，就說我是占便宜，說我多拿多占，我覺得這是對我的侮辱。”

　　一向把兄弟掛在嘴上的劉強東，真的搞錯了?

　　劉強東此前在微頭條上稱，今年一二月份，人資同事在核算獎金時候把配送站的配送單量數據搞錯了!導致幾個配送員的單量多了，另外幾個少了!所有配送單量明細和每個配送兄弟都逐一核實了一遍，少發的統一補發來了!多發的要求扣還!這沒有毛病!

　　他還表示，平時這個配送員的月薪大約在1.1萬至1.3萬之間。2月超過了2萬，其實自己也應該知道公司多發了獎金!他只是覺得公司錯發了，是公司的錯，就不應該要求還回去!

　　最后劉強東措辭嚴厲稱，我對兄弟們好絕對不代表容忍拿了自己不該拿的錢!大家都應該賺自己該賺的錢!而且必須遵守誠信原則!京東人都是一幫簡單、真誠、踏實做事的人!而不是總希望占便宜的人，否則對客戶永遠是個風險!

　　劉仁軍對此并不認同，他說，除了一二月份，其他月份他實際到手的平均月工資在8000元左右，并非劉強東所說的1.1萬到1.3萬之間。此外，2月份到賬工資為22815元不是多發，是因為他為公司提供了商機，承攬了某公司的大單，這個公司單月支付的運費，都有幾十萬。

　　對于8%提成的問題，京東稱“前提需是員工開發并簽單的客戶”，雖然是劉仁軍提供的商機，但最后安排的是陳某去開發。劉仁軍對此不服，“一開始是說，提供商機，就算別人去談，我也能拿運費的8%
，如果要開發才能拿提成的話，我肯定自己去談下來，干嘛還要提供給公司去談。”

　　對此，劉仁軍和京東代表進行了協商，報道稱，京東就人資失誤問題給劉仁軍造成的負面影響道歉。

　　劉仁軍還稱，京東代表表示，可以就劉仁軍此前成功提供商機的承攬業務，相應地計算提成，此前劉仁軍支付的6000元倉庫費用，也可以全額退還，總額大于京東方面認為多發的工資。但對于劉仁軍要求的京東方面必須公開澄清此事，截至目前雙方還沒有達成協議。