速途網7月23日消息（報道：喬志斌）小米集團董事長雷軍今日發(fā)布內部信，任命原手機部副總裁顏克勝為集團副總裁，兼任集團質量委員會主席，直接向雷軍匯報，同時任命張健擔任集團質量辦主任，向顏克勝匯報。任命即日生效。

圖為顏克勝

此次高管任命，是小米上市后的首次，目標直指強化集團的品質管理。內部信中關于顏克勝的職責描述是：負責集團所有產品和服務的品質管理工作，并負責推動用戶使用體驗的持續(xù)改善工作。

雷軍在內部信中稱：“小米集團上市后，我們的首要任務就是要全面提升產品和服務質量。”這也是小米在踐行上市前就謀劃好的路線圖。上市前雷軍曾在內部信中勉勵全員：“未來我們將始終堅持和用戶交朋友，始終堅持做感動人心、價格厚道的好產品，始終堅持將創(chuàng)新和品質并舉，品質永遠是我們的生命線。我們將矢志不渝地在全球打造廣受尊重的中國品牌。”

創(chuàng)新和品質并舉，是小米手機一直以來的核心要務。2016年雷軍親自主抓手機業(yè)務后，不斷強調“我們要用望遠鏡看創(chuàng)新，用顯微鏡看品質”、“創(chuàng)新決定我們能飛得有多高，品質決定我們能走得有多遠”。為此小米成立了質量委員會，雷軍親任委員會主席，公司只要是有關質量的會議雷軍一定參加，并且不放過每一項細節(jié)。

2017年也被雷軍定義為小米的“質量元年”，不僅產品質量再上臺階，助力小米手機實現(xiàn)了逆襲增長，消費者和行業(yè)也對小米的質量工作給予了高度肯定。今日頭條向2017年發(fā)布的88款主流機型近10萬名實際使用用戶發(fā)放調查問卷，小米位列品牌口碑指數榜第一；小米接連獲得2017年“中國制造2025”十佳品質獎、“2017年度消費者點贊杰出品牌”、“全國質量誠信標桿典型企業(yè)”稱號等權威褒獎；雷軍本人亦獲得2017年“質量之光”年度質量人物獎，并且當選了中國質量協(xié)會副會長。

資料顯示，顏克勝是小米第53號初創(chuàng)員工，此前供職于摩托羅拉，于2010年10月加入小米任手機結構部總監(jiān)，負責手機的研發(fā)和創(chuàng)新。顏克勝于2013年初組建了SQE團隊，負責供應商質量管理；2015年底開始負責組建手機研發(fā)核心器件部；2016年組建小米手機質量部，負責手機部門質量開發(fā)和質量管理工作；2017年初，升任小米手機部副總裁，質量委員會副主席，負責管理整個硬件研發(fā)團隊和質量部、測試部、產品開發(fā)部、深圳研發(fā)中心，以及公司手機產品品質。

值得一提的是，顏克勝主導了第一代小米MIX的研發(fā)工作，是全面屏手機概念的發(fā)起人之一，并且主導及推動了全陶瓷機身在手機上的應用。2017年小米MIX2手機發(fā)布會上，雷軍特別感謝了兩個人，并讓他們接受來自全場的掌聲，一個是小米供應鏈副總裁張峰，另一個就是顏克勝。就工作經歷來看，顏克勝帶領質量團隊嚴抓手機品質，使得小米手機的品質穩(wěn)步攀升。此次對顏克勝的任命，顯示出小米把品質工作放在了重之又重的位置。

此前雷軍親任質量委員會主席，現(xiàn)在欽點大將接任這一職務，足見任命的份量，以及雷軍對質量工作的重視程度。正如雷軍在內部信中所說：“質量是小米的生命線，我們要用品質的鐵拳贏得市場。這是一場硬仗，也是一場持久戰(zhàn)，除了死磕到底之外，沒有捷徑可走。”

以下為內部信全文：

小米集團任命通知

各位小米的同學：

質量是小米的生命線，我們要用品質的鐵拳贏得市場。這是一場硬仗，也是一場持久戰(zhàn)，除了死磕到底之外，沒有捷徑可走。小米集團上市后，我們的首要任務就是要全面提升產品和服務質量。為此，公司決定：

一、任命原手機部副總裁顏克勝為集團副總裁，兼任集團質量委員會主席，負責集團所有產品和服務的品質管理工作，并負責推動用戶使用體驗的持續(xù)改善工作，直接向我匯報。

二、任命張健擔任集團質量辦主任，向顏克勝匯報。

此任命即日生效。

雷軍

2018.7.23

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