11月30日，豐田汽車中國(guó)官網(wǎng)宣布，公司將從2019年1月1日起，在全球范圍內(nèi)做出新的人事調(diào)整。其中涉及到中國(guó)的人事調(diào)整包括：

　　現(xiàn)豐田汽車公司專務(wù)，豐田汽車(中國(guó))投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱：豐田(中國(guó)))董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理，豐田汽車公司中國(guó)事務(wù)所總代表，小林一弘離任;

　　現(xiàn)豐田汽車公司專務(wù)，中國(guó)?亞洲本部長(zhǎng)上田達(dá)郎，將就任豐田(中國(guó))董事長(zhǎng);

　　現(xiàn)豐田汽車公司中國(guó)部部長(zhǎng)前川智士，將就任豐田(中國(guó))總經(jīng)理，豐田汽車公司中國(guó)事務(wù)所總代表，并繼續(xù)兼任中國(guó)部部長(zhǎng)。

　　豐田表示，對(duì)高層進(jìn)行重組，便于豐田在從傳統(tǒng)汽車制造商向移動(dòng)出行服務(wù)商的轉(zhuǎn)型過程中，能夠更為靈活、更快做出決策。

　　過去，豐田每年都會(huì)在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行一次大規(guī)模的管理層變動(dòng)，通常安排在當(dāng)財(cái)年的4月初。但近年來，該公司一直在根據(jù)需要調(diào)整管理層，以更快地適應(yīng)行業(yè)的變化。豐田社長(zhǎng)豐田章男表示，隨著豐田汽車面臨快速變化的汽車行業(yè)的挑戰(zhàn)，高層重組將使公司員工隊(duì)伍更加扁平化和多樣化。

　　當(dāng)前，車企想要通過銷售車輛獲取盈利變得越來越困難，車企轉(zhuǎn)型做移動(dòng)服務(wù)商已成為一種大趨勢(shì)。豐田章男在今年初的美國(guó)CES上就曾表示，“我想把豐田從一家汽車公司轉(zhuǎn)型成一家移動(dòng)出行公司”，并提出“mobilityforall”的目標(biāo)。