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引爆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì),法大大HR行業(yè)版新產(chǎn)品亮相

2019年10月20日,由國家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室、浙江省人民政府主辦的第六屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)“世界互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)先科技成果發(fā)布活動(dòng)”在烏鎮(zhèn)互聯(lián)網(wǎng)國際會(huì)展中心成功舉行。

大會(huì)正式開始之前,其重頭戲“互聯(lián)網(wǎng)之光”博覽會(huì)就已提前開幕,一眾全球頂尖的互聯(lián)網(wǎng)科技成果在烏鎮(zhèn)集中亮相。深圳法大大網(wǎng)絡(luò)科技有限公司應(yīng)邀參加本次世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì),并在“互聯(lián)網(wǎng)之光”博覽館開設(shè)專題展覽,法大大高級(jí)副總裁兼CTO蘇紅超在展覽上發(fā)布了法大大電子合同HR行業(yè)版產(chǎn)品。

本次HR行業(yè)版產(chǎn)品的發(fā)布,標(biāo)志著電子合同從行業(yè)通用模式走向了更垂直的專業(yè)領(lǐng)域。法大大針對(duì)更加細(xì)致和真實(shí)的痛點(diǎn),對(duì)HR領(lǐng)域的需求進(jìn)行了深入分析,有針對(duì)性地開發(fā)了各類適應(yīng)人力資源管理工作實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景的功能和服務(wù),覆蓋從入職前、在職期間到離職后的員工生命周期,在提升了HR工作效率和人事合同文件法律效力的同時(shí),降低了合同簽署成本、后期管理成本和法務(wù)成本。

法大大高級(jí)副總裁兼CTO蘇紅超發(fā)布法大大電子合同HR行業(yè)版

1、領(lǐng)域更垂直,HR行業(yè)版電子合同為企業(yè)降本增效

人力資源管理作為現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營中最重要的環(huán)節(jié)之一,在國內(nèi)勞動(dòng)保障制度日益完善及用人模式越來越豐富的今天,面臨著巨大的挑戰(zhàn)。伴隨著人力資源合同數(shù)量多、種類雜等特性的,是合同簽署流程中的各種困擾。據(jù)調(diào)查顯示,勞動(dòng)合同簽署不符合要求及事后管理麻煩是HR面臨的最大挑戰(zhàn),一旦出現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,企業(yè)將承受巨額損失。

通過法大大電子合同平臺(tái)處理人力資源管理工作之后,企業(yè)在印章管控、合同管理歸檔、異地員工快捷簽署和自動(dòng)化處理等方面有了顯著的效益提升,綜合簽約時(shí)間節(jié)省了91%、簽署成本降低了83%。

△員工入離職生命周期的文件

2、操作更合規(guī),勞動(dòng)糾紛處理更便捷

和企業(yè)降本增效并行的,是人力資源領(lǐng)域電子合同強(qiáng)大的法律效力。《中華人民共和國電子簽名法》《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國民事訴訟法》和《最高人民法院關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)法院審理案件若干問題的規(guī)定》多項(xiàng)法律法規(guī)都明確承認(rèn)了電子合同的法律效力等同于紙質(zhì)合同。

使用法大大電子合同后如用人單位和勞動(dòng)者產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛,法大大平臺(tái)可以提供帶有簽名主體、認(rèn)證信息、簽名過程等證據(jù)鏈中關(guān)鍵信息的出證報(bào)告,出示給法庭、仲裁庭,用于證明各簽署方的合約關(guān)系,在保證當(dāng)事方的合法利益的同時(shí),有效提升了糾紛處理效率、降低了法務(wù)成本。

目前法大大的出證報(bào)告已經(jīng)突破3500多份,相關(guān)法院和仲裁委的認(rèn)可判例超過150個(gè),數(shù)量均為行業(yè)前列,相關(guān)判決文件可以在判決文書網(wǎng)查閱。

△ 部分電子合同相關(guān)法律法規(guī)

3、生態(tài)更完善,學(xué)習(xí)及使用成本持續(xù)降低

經(jīng)過多年時(shí)間的發(fā)展,人力資源領(lǐng)域已有非常多成熟的產(chǎn)品及服務(wù)。考慮到企業(yè)工作人員在使用新產(chǎn)品時(shí)的各項(xiàng)成本,法大大通過和眾多HR服務(wù)提供商達(dá)成合作,在保留產(chǎn)品核心功能的前提下,讓電子合同部署和使用更輕量更高效。通過SaaS、API和私有部署等模式,用戶可以通過法大大平臺(tái)或者其它和法大大對(duì)接的E-HR、HCM、HR-SaaS、ATS平臺(tái),實(shí)現(xiàn)人力資源領(lǐng)域電子合同的全生命周期管理工作。

目前,法大大電子合同已經(jīng)和騰訊、微軟、Oracle、SAP、金蝶、薪太軟、勞勤、智思云等國內(nèi)外企業(yè)在人力資源領(lǐng)域達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系,共同構(gòu)建軟件生態(tài)圈,進(jìn)一步降低用戶的使用成本,提升用戶使用效率。

法大大HR生態(tài)合作伙伴(部分)

根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù),2018年我國勞動(dòng)年齡人口總量接近9億人,就業(yè)人口總量達(dá)到7.8億人,勞動(dòng)力資源仍然豐富。面對(duì)如此巨大的人力資源管理需求,電子合同的應(yīng)用場(chǎng)景將會(huì)越來越廣泛,法大大也會(huì)繼續(xù)在這條路上給予各行業(yè)與企業(yè)最強(qiáng)大的技術(shù)與服務(wù)支持。

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