速途網(wǎng)訊 近日，江鈴控股有限公司的一份內(nèi)部文件被曝光，文件內(nèi)容顯示，江鈴控股在當(dāng)前停產(chǎn)停工期間，將所有員工的收入全面下調(diào)。 ????

其中具體包括，執(zhí)行副總裁以上收入下調(diào)比例40%，副總裁及其以下職位收入下調(diào)30%；而對(duì)于停產(chǎn)停工期間提供正常勞動(dòng)的人員，江鈴控股會(huì)另發(fā)放相應(yīng)收入補(bǔ)貼（基本工資+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)），其中副總裁以上另發(fā)放收入比例為0，總裁助理、中層正職、中層副職、普通員工等職位的另發(fā)放收入比例在10%-20%之間。

雖然薪資收入普遍下調(diào)，但可以看到，普通員工在所有職位中收入下調(diào)比例最小、另發(fā)放收入比例最多；而職位越高，收入下調(diào)比例越高、另發(fā)放收入比例越低。