端午節又要到了，深圳某企業行政部負責人張主管今年完全沒有去年的那種緊張焦慮感，因為之前每到逢年過節她都要為公司員工福利選購而苦惱。去年端午節她帶領部門同事費勁心思給公司采購了一批高端粽子以及水果，在她看來能給員工買這個價位粽子的公司不多，公司的福利還是很好的。但是當發放粽子的時候，她聽到了好多同事抱怨，“雖然端午節吃粽子是傳統，但咱也不能每年都發粽子啊”。張主管對同事的抱怨不太能理解，公司福利明明那么好，同事們還不領情。

事實上，張主管所在的公司員工規模超過3000人，員工年齡分布22-50多歲不等，來自全國十多個省市，每個人的喜好和口味差異巨大，眾口難調的情況不可避免。今年2月份，張主管通過同樣是企業人事部門負責人的朋友那里了解到了蘇打優選新一代企業福利運營平臺，其朋友公司最近幾年的福利發放都是通過蘇打優選企業福利平臺實現的，大大提升了企業人事部門的工作效率，也大大提高了同事們對企業福利的滿意度。

蘇打優選覆蓋全方位生活場景的“千人千面”企業福利方案

5月份，張主管與蘇打優選工作人員溝通需求后，蘇打優選針對其企業特點為其定制了一套“千人千面”的企業福利方案，福利形式和內容可由每個員工根據個人需求和喜好選擇最適合自己的。蘇打優選的五大核心福利板塊涵蓋娛樂、文化、生活，覆蓋員工工作生活全方位服務場景，每個員工都可以自由選擇。

以本次端午節為例，傳統的習慣大家都是相互贈送粽子禮品，但是勢必會造成家家都吃不完粽子的現象，企業端午節發放的福利又是粽子，難免會造成一定的浪費，這也就遇到了張主管公司同事抱怨的情況。有了蘇打優選之后，同事們可以在蘇打優選平臺選擇自己所需要的東西，自然也就減少了抱怨。

蘇打優選商品滿足企業高品質福利需求

為向用戶提供高品質的產品和服務，蘇打優選對其平臺所有供應商進行嚴格篩選和考核，并與品牌方直接合作，確保品質保障，值得用戶信賴。蘇打優選通過自有“蘇打優選”APP和微信商城為企業員工提供方便快捷的兌換平臺，使員工能夠快速兌換所需商品。

物流體系對電商平臺來講直接影響著用戶的體驗，為了更好地滿足日益增長的企業用戶需求，早在3年前蘇打優選便建立了自己的倉儲體系，通過對物流環節的改造，大大提升了配送效率。對于部分對運輸要求高的商品，比如生日蛋糕，蘇打優選與順豐快遞建立了長期戰略合作關系，確保快遞流程又快又好。

據了解，目前蘇打優選已服務中國移動、中國聯通、平安集團、中國銀行、中國建設銀行、騰訊和百度等5000余家大型政企事業單位，覆蓋用戶超過5000萬。