2020年7月25日，由三人行主辦的第十屆中國女性HR經理人成功論壇圓滿舉辦，51社保憑借在該領域內的卓越貢獻榮獲“助力女性HR成長公益愛心企業”稱號，同期獲獎的企業包括飛書OKR、e團建、平安健康保險等。
幫助勞動者更有保障，助力女性HR成長晉升
7月25日，主題為“新時代，新女性，心幸福——第十屆中國女性HR經理人成功論壇暨2020優秀女性HR經理人頒獎盛典”在線云峰會成功舉辦。本次峰會由HR行業第一公益平臺“三人行HR公益聯盟”打造，51社保等企業協辦支持，累計8000人次通過在線直播的形式參與本次盛會，共同學習探討女性HR經理人的閃耀魅力！
中國女性HR經理人成功論壇是特意為女性HR策劃的一場專業論壇，旨在為女性HR朋友們在事業和家庭的幸福提供指路明燈，使家庭生活更加和諧，事業突破瓶頸，美麗永不褪色。51社保秉承“讓每一份工作都有保障”的艱巨使命，積極履行社會責任，為女性HR的成長與晉升助力。
社會保障制度是美好生活需要的安全網，不僅能夠提升生活質量，也能夠減輕家庭成員的負擔與壓力。51社保關注且尊重每一位勞動者的個人價值，為全職員工、外包員工、新經濟從業者、特殊人才在內的勞動者提供品質保障，幫助其成就更加精彩的人生。
51社保榮獲“紅花獎”照片
在高新技術飛速發展、產業結構快速變化的時代背景下，中國人力資源市場將迎來更大的發展空間。51社保作為國內領先的一站式互聯網人力資源服務平臺，在通過技術手段提升互聯網社保服務的準確性、操作效率的同時，更加注重客戶體驗。
51社保始終采取直營服務模式，一直把“客戶第一”作為核心價值觀。截止目前，51社保已在全國一二線城市共設立109 家直營分公司，為36000+企業客戶，1,400,000+個人用戶，700+上市企業提供服務，通過服務結果100%截圖和計費賬單的交叉驗真，實現了對客戶服務結果的保障。
2020年，51社保的服務3.0體系從增長體系、產品體系到服務體系進行了全面升級。作為業內少有支持所有服務唯一編號可查詢、全流程滿意度評價的互聯網社保服務商，51社保通過對服務過程的嚴格管控實現對客戶利益的保障。
與此同時，51社保始終堅持技術驅動，并將人工智能技術、軟件機器人技術（RPA）、智能裝備技術與人資服務場景進行了深度融合，憑借扎實領先的技術基礎，持續優化社保、薪酬和稅務等模塊的計費系統，全面提升服務質量和效率的同時，更引領著行業向技術密集型行業轉型升級。至今，51社保已多次榮獲國家級科技成果獎、40余項高新專利技術及著作權，取得國家高科技企業認證和多個計算機軟件著作權。
51社保將持續“讓每一個份工作都有保障”的堅定信念，有效幫助企業及HR取得更大的進步和突破，通過有溫度的服務，引領行業更快更好發展。
