速途網(wǎng)7月6日訊（報(bào)道：?jiǎn)讨颈螅┙袢眨?span id="zfzjnlh" class="wpcom_tag_link">小米繼優(yōu)秀青年工程師股票激勵(lì)計(jì)劃后，再次頒布新的股票激勵(lì)計(jì)劃：向技術(shù)專家、中高層核心管理者、新十年創(chuàng)業(yè)者計(jì)劃首批入選者等，總計(jì)122人，獎(jiǎng)勵(lì)119,650,000股小米股票。?

其中新十年創(chuàng)業(yè)者計(jì)劃，選拔一批核心技術(shù)專家和年輕管理干部，給予類似早期創(chuàng)業(yè)者的回報(bào)，激勵(lì)他們以創(chuàng)業(yè)者心態(tài)和投入度開啟小米新十年征程。選拔條件，首先要認(rèn)同小米使命、愿景和價(jià)值觀，有能力、有潛力，并且在核心崗位要有突出戰(zhàn)功。該計(jì)劃基于業(yè)績(jī)考核，股票成熟期將長(zhǎng)達(dá)十年，有效實(shí)現(xiàn)個(gè)人收益與公司業(yè)績(jī)的高度綁定。 

“一個(gè)人可能走得快，一群人才能走得遠(yuǎn)”。小米將持續(xù)為各級(jí)優(yōu)秀人才，提供充足的發(fā)展空間和豐厚的回報(bào)。持續(xù)不斷地發(fā)掘、引進(jìn)和培養(yǎng)人才，這是小米的事業(yè)能夠永續(xù)發(fā)展的根本。