9月23日，在徐州泉山區政府的大力支持下，拉勾與江蘇淮海科技城正式完成簽約，拉勾集團獵頭總部項目于徐州正式落成。合作后，徐州淮海科技城將與拉勾集團共同建設獵頭企業創業發展平臺，聯手將徐州打造成為“中國獵頭之都”。

此外，作為拉勾獵頭引入平臺的首個生態合作企業，引力獵頭正式入駐。簽約現場，徐州泉山區委書記李勇，徐州泉山區人民政府區長莊紅，泉山區委副書記、江蘇淮海科技城黨工委書記、管委會主任王貫渠，徐州軟件園管委會黨工委書記、管委會主任王建與拉勾招聘創始人兼CEO許單單等代表，對徐州獵頭行業發展進行了深入的探討。

拉勾與江蘇淮海科技城簽約

經濟結構變化 拉勾獵頭發展迎來新機遇

近來年，“人才興徐”一直是徐州政府工作的重中之重。《徐州市“十四五”人才發展規劃》會議中特別提出，人才是支撐發展的第一資源，“抓人才就是抓創新、謀人才就是謀發展”，以科技創新、知識產權、質量強市、人才發展、開放型經濟等支撐“創新徐州”。徐州人才還享有優先購房、人才驛站等利好城市政策。此次拉勾集團獵頭總部落地徐州，憑借其先進經驗及豐富資源，將為徐州獵頭產業發展提供示范及帶頭作用，不僅有利于當地人才的培育留存，還有利于人才的引進與流入。

數據顯示，中國獵頭行業市場規模1000億，獵頭企業超5萬家，從業人員超40萬人。但百人及以上規模獵企僅占8%，4成獵企人員不超過10人。門檻低、資源開放等，使得多年來獵頭行業難成規模。許單單認為，未來千人以上規模的獵頭企業將成為可能。

拉勾創始人兼CEO 許單單

“中國目前已經成為世界超級大國，因為中美貿易站、全球疫情，我們的世界發生的巨大的變化——經濟結構轉移或者經濟結構下沉，讓企業不只是二線城市做二線城市的生意，而是像30年前全球化的機會一樣，做二三線城市、一線城市甚至全國的生意，這是我們看到最大的結構的變化。這正帶來兩個機會：第一，在一線城市已經做大的公司，會把一部分業務放到二三線城市去。第二，二三線城市的小公司正在遇到新的機會，可以在本地做著全國的生意。這是我們考慮業務下沉的初衷。”

中國現階段，正在經歷國內分工。在許單單看來，分工意味著每一個環節都比不分工時更加專業。這輪分工之后，更有利于企業認清楚自己能在哪個環節做得超級專業，從而打造出超級規模的企業乃至行業。

優勢互補 聯合打響“中國獵頭之都”名片

泉山區區委書記李勇表示，拉勾獵頭全國總部基地項目正式簽約江蘇淮海科技城，充分體現了彼此互信、溝通高效。李書記強調，泉山是淮海經濟區首屈一指的創新創業之區，拉勾是國內領先的綜合人力資源服務平臺，雙方優勢互補，合作前景光明。未來雙方將始終秉承“以我心誠，助您功成”的招商理念，堅決兌現合作協議，積極為項目推進創造一切便利條件。希望拉勾獵頭全國總部基地不斷做大做強，進一步提升泉山對高端人才的吸附力，在國內頭部科技企業的知名度，打響“中國獵頭之都”的名片。

徐州泉山區委書記 李勇

希望以此次簽約為契機，推動人才與產業聯動發展，圍繞泉山主導產業、特別是園區“2+1”產業定位，引進領軍人才，打造人才高地，服務產業強區。加強雙方全方位交流合作，積極引進更多獨角獸互聯網公司、數字化轉型的頭部企業，著力推動基礎研發和行業應用研發，加快科技創新，助力泉山打造淮海經濟區數字經濟第一區。

引力獵頭將建成1500人規模的人才尋訪中心

拉勾推薦引入平臺的首個生態合作企業，引力獵頭人才庫主要集中在一線及新一線城市，覆蓋人才涉及互聯網、金融、地產、人工智能等領域，目前團隊集中在北京、深圳、成都、天津等國內一二線城市，現有280余名專業職業顧問團隊。此次，新建徐州1500人規模的人才尋訪中心，希望用3-5年時間成為擁有5000名職業顧問的尋訪服務商。

引力獵頭CEO王陸偉介紹道：“人力資源職業的生命周期非常長。做人的工作比做事更加復雜和不確定，所以好的人力資源管理也需要長時間專注的探索、總結和實踐。引力獵頭的職業顧問70%來自于校招培養，向社會企業輸出具備全行業視角和行業緯度的專家，為企業人才配置與業務發展提供一體化支撐，為企業引入良才，為良才提供就業服務深度發展。”

據介紹，拉勾集團獵頭總部落地徐州后，預計在3年內達到市場占有率第一，實現產業鏈綜合產值超40億，占獵頭市場份額25%以上。并通過培養獵頭從業人才、發展優質客戶、共建大數據及人工智能等行業應用等手段，將徐州打造為“中國獵頭之都”。