近年來，在整體環境驅動和政策的大力鼓舞下，互聯網技術手段應用范圍愈加廣泛，應用形式愈加深度。推動數字經濟和實體經濟融合發展，加快新型基礎設施建設依舊是當下與未來的重要課題。作為數字經濟的重要技術模塊，人工智能的技術價值不斷凸顯。行業蓬勃發展，也帶來了相關人才的供需增長。拉勾招聘數據研究院發布的《2021人工智能人才報告》顯示，2021年人工智能行業人才需求指數較去年增長103%，平均薪酬為20000元，較去年增長12.4%。

2021年，人工智能行業的年度人才需求指數翻一番，并于3月、8月出現需求峰值。算法工程師、Java工程師、產品經理為行業招聘需求最大的職位top3，相比于去年，算法工程師由第三位躍升榜首。作為推動人工智能技術從“單細胞”到“多細胞”、再到“高級智慧生物”演進過程的根本模型，算法應用越來越受到企業關注。值得注意的是，從投遞量來看，2021年熱門投遞職位top3為產品經理、Java工程師和前端工程師，算法工程師位居第八位，與需求熱度反差較大。據拉勾招聘測算，算法人才缺口達170萬。

2021年人工智能行業的平均薪酬為20000元，相較于2020年增長12.4%。高薪職位依舊集中于技術職位，架構師連續兩年以36000元月薪穩居高薪榜首。在人才市場上，“供需決定價格”的規律依舊適用。2021年，人工智能行業校招薪酬增幅巨大，人才缺口大的算法工程師校招的平均薪酬高達21700元，是該職位社招平均薪酬的80%，較去年校招增長7700元，增幅高達56%。行業高速發展，人才緊缺，企業對校園教育專業對口的新人才倍加關注，也投入了更大的薪酬成本。

通過分析統計拉勾招聘平臺人工智能行業的人才需求，83%的職位要求候選人為本科及以上學歷，而35%的職位集中于3-5年工作經歷從業者，23%集中于1-3年經歷從業者。

2021年，北京、深圳、上海、杭州、廣州，位居人工智能人才需求量最大的城市top5。一線城市憑借領先的互聯網技術，在人工智能垂直產業也一馬當先。由浙江省人民政府、浙江大學、阿里巴巴集團共同創立的之江實驗室，是2021年人工智能相關職位發布量最高的企業。在杭州地方政策引導以與行業龍頭企業的融合帶動下，相比去年，杭州人工智能行業的人才需求量由第五位上升為第四位。