3月3日，西安人力資源服務行業協會第二屆第一次會員大會暨2021年度西安人力資源行業年會盛大召開，眾合云科旗下51社保受邀參加并榮獲2021年度西安地區人力資源服務業數據創新應用獎。
（51社保榮獲2021年度西安地區人力資源服務業數據創新應用機構）
深耕人力資源SaaS賽道，構建全直營客戶服務支持網絡
縱觀人力資源企業服務發展，在跨區域經營企業日漸增多和互聯網等新技術的雙向推動下，傳統粗放式的人資服務已然難以滿足企業當下的實際需求，以HR SaaS為代表的新型人資服務已然成為業內主流。據艾瑞咨詢《2021年中國HR SaaS行業研究報告》顯示，“2025年，國內HR SaaS規模142億，未來5年復合增速39.5%”。
作為國內最早一批布局HR SaaS的綜合服務商，51社保堅持技術驅動，依托自研的一站式SaaS服務平臺，構建起覆蓋全國130+城市的全直營客戶服務支持網絡，而西安正是其中重要一環。跨區域企業通過SaaS平臺，可實時獲取各地分公司的人資管理數據，完成發薪、保稅、繳納五險一金等標準化服務的跨區域管理，實現服務全流程透明可查，服務結果100%驗真。
（51社保自研的101HR SaaS系統）
賦能企業數字化轉型，共享底層技術創新能力
隨著企業數字化浪潮的進一步推動，人力資源管理也勢必向著智能化、精細化邁進。眾合云科創始人兼CEO余清泉曾表示：“一個普遍的社會化需求，必將通過社會化的規模服務來解決。”基于這個認知，51社保深度挖掘自身優勢，開放多樣化的API接口，為企業搭建SSC賦能。
以即時結算為例，通過API接口，51社保可實現與大型企業人力資源系統和賬務系統打通，實時傳輸加密信息，減少部門運營壁壘。同時，企業也可在內部平臺批量發起服務請求，免去跨平臺操作，大幅提升效率。
（51社保部分開放能力一覽）
在信息安全方面，51社保內部全體員工簽署了《保密承諾函》，并通過系統嚴格管理敏感信息訪問授權；同時全程加密客戶敏感信息，并根據可信設備判定賬號風險級別，進行實施防控等。目前，51社保已通過ISO27001信息安全體系認證、ISO27018云中個人信息保護認證、ISO9001質量管理體系認證，三級信息安全等級保護認證。同時，51社保的技術安全團隊技術人員7×24小時在線，確保系統的流暢穩定。
未來已來，隨著人力資源企服生態的良性發展，人資管理也將賦能企業更多價值。在HR SaaS領域，51社保也將發揮自身專業經驗和技術服務優勢，為客戶帶來直營、專業、可信賴的綜合服務。
