9月17日，第四屆中歐校友社會責任年會暨2022 ESG高峰論壇在上海舉行。作為中歐EMBA2013級校友，三七互娛聯合創始人、副董事長曾開天受邀出席當天的活動，與其他中歐校友、特邀嘉賓共話企業社會責任和ESG可持續發展之道，為企業基業長青夯實基礎，為推動人類可持續發展勉勵共進。

此次年會還發布了《中歐2022 ESG白皮書》，憑借在碳中和方面的積極行動，三七互娛入選中歐校友企業碳中和實踐案例代表企業之一。

用長期主義視角做ESG實踐

本次中歐校友社會責任年會由中歐國際工商學院和中歐國際工商學院校友總會（以下簡稱中歐校友總會）聯合主辦。作為中歐校友年度盛會，其旨在引導校友參與公益事業、積極踐行企業社會責任。

去年，中歐國際工商學院將“引領責任教育”納入未來五年（2021-2025）發展戰略規劃。在中歐校友總會會長趙笠鈞看來，當前，在環境保護、社會責任和公司治理方面，越來越多的企業追求經濟、環境、社會協調可持續發展，在這其中，企業家的地位非常重要，企業家應該按照ESG的理念，提升企業的價值，促進社會的和諧。

活動當天，曾天開也在ESG高峰論壇“后疫情時代，企業ESG的實踐與發展”圓桌論壇上，分享了三七互娛在ESG實踐方面的經驗。

作為A股市場，以及游戲行業中較早一批關注并進行ESG評級的企業，三七互娛目前在MSCI ESG評級中獲評A級。在曾開天看來，之所以有當前的成績，首先是因為企業高層對ESG的充分重視，然后是企業的及早布局，以及及早關注企業的非財務風險；最后則是堅持核心ESG實踐的長期主義。

“我們很早就意識到了ESG對企業可持續發展的核心價值，這種認知讓我們可以比較早、比較積極主動地做好企業的發展規劃,”曾開天說道，“我認為ESG實踐也是這樣，需要有持之以恒的精神，追求不斷改進，漸進式成長，這樣才能讓企業行穩致遠，在不確定的時代通過ESG帶來更多確定性。”

三七互娛聯合創始人、副董事長曾開天在圓桌論壇環節做分享

多維度推動碳中和目標實現

活動當天，主辦方發布了《中歐2022 ESG白皮書》，展示中歐以及校友在ESG、碳中和方面的實踐案例和研究成果。

作為五大入選案例之一，三七互娛在碳中和方面的行動也受到認可。從領先行業的內部碳核算、制定碳中和目標，到積極參與綠電交易、開發環保主題功能游戲，三七互娛基于企業自身特性，做好低碳環保工作，并利用公司的優勢，向外界進行綠色低碳的宣講傳播，以發揮更大的影響力。

早年前，三七互娛就邀請國際權威第三方認證機構SGS在企業內部開展碳數據的收集和測算，并以此為基礎承諾2025年實現企業碳中和。據悉，為響應國家雙碳排放目標，三七互娛正在建設的全球總部大廈，直接對標國家三星綠色建筑標準，引入碳排的設計思路，充分考慮樓宇電梯、空調、采光、綠色設計，讓新大樓成為低碳環保新地標。

同時，三七互娛還以行業首家的身份，加入聯合國“奔向零碳”倡議、科學碳目標行動倡議，并通過CDP平臺披露企業碳排放信息；加入“玩游戲救地球”聯盟成果，支持可再生能源產業發展。

對于三七互娛的諸多行動，中歐國際工商學院教授在白皮書中表示，三七互娛的案例證明，即使對于非高耗能排放的行業企業，低碳排放實踐也能夠在多維度、多層面與企業戰略有機結合，讓企業在履行社會責任的同時，兼顧自身發展的戰略利益，實現經濟和社會更為可持續增長的雙贏目標。