5月30日下午，職場社交平臺脈脈旗下脈脈高聘正式宣布深度布局支付寶，并與支付寶簽訂了“就業服務合作協議”，發力高端人才招聘。據了解，雙方將圍繞支付寶小程序、就業聚合頻道、直播招聘等維度展開合作，首期已在支付寶上線來自各大平臺企業的超5萬個高薪崗位。

脈脈高聘與支付寶簽署的就業服務合作框架協議內容指出，支付寶持續多年深耕數字政企服務領域，目前重點打造的“支付寶就業”頻道，利用自身產品能力，助力機構實現業務監管和生態向數字化就業轉型升級，致力于為廣大求職者提供更好的就業機會。后續，雙方將進一步深化招聘合作模式，提升協同層次深度和聯動頻次，共同探索就業服務創新能力。

脈脈高聘發布的《2023春招人才遷徙報告》顯示，市場人才供需比已連續三年上升，部分熱門領域如人工智能人才的企業需求也在迅速增長。但由于中高端人才普遍存在主動求職少、跳槽成本高、決策周期長的特點，使傳統招聘模式在中高端人才招聘市場無法奏效。

脈脈副總裁定勝斌表示，希望通過支付寶對招聘人群的智能觸達，直播、專題等豐富的就業場景，提升人崗匹配效率，讓招聘變得更可靠高效。

目前，首批在支付寶就業頻道上線的5萬多個高薪正式崗位，包括技術、設計、產品、電商、人事等10多種職位類型。工作地覆蓋北上廣深等一線城市及重慶、武漢、西安等多個新一線城市。其中，年薪70萬以上的崗位量占比高達58%。

求職用戶只需上支付寶搜“找工作”或“脈脈高聘”，即可尋找合適崗位，并進行簡歷投遞和在線面試。在支付寶就業頻道，求職用戶還能享受由各地政府等提供的社保繳納、創業補貼、失業補助、技能認證等覆蓋就業全鏈路的超 400 種保障服務。

支付寶數字政企事業部副總經理彭韻則表示，支付寶將根據自身資源優勢，堅持打造“平臺的平臺”，通過上線就業聚合頻道、開放技術與產品等方式，持續提升人崗匹配效率，助力就業數字化。

據支付寶就業負責人透露，今年以來，支付寶就業頻道已聯合機構累計上線超500萬崗位、近1000場就業直播，并促成近40萬簡歷投遞，持續為不同領域、不同行業的求職者提供一站式就業服務。

此前，就業頻道提供的崗位以藍領、靈活用工為主，脈脈高聘所鏈接的中高端崗位，極大豐富了平臺的就業供給。未來，支付寶就業還將逐步豐富崗位供給生態擴大崗位類型范圍。

近期，由中國社科院財經戰略研究院發布《平臺社會經濟價值研究報告》就指出，支付寶等互聯網平臺連接數千萬小微企業，除了創造直接就業崗位外，還有效催生生態就業、促進就業，應重視其作為就業“蓄水池”和“鏈接器”的作用。