近日，由人力資源智庫HRflag主辦的2023年中國人力資源行業(yè)年度盛會“極幟大會”在上海成功舉辦，三七互娛人力資源團隊榮獲“最佳人力資源管理團隊”獎。本次獲獎，是行業(yè)權(quán)威與專家團隊對三七互娛人力資源團隊在戰(zhàn)略執(zhí)行、驅(qū)動業(yè)績、團隊吸引等方面的高度認可。

極幟獎是中國人力資源管理團隊/高管旗幟性獎項，旨在遴選以非凡的遠見、超群的領(lǐng)導才能和卓越的成就來激勵他人的人力資源團隊/高管。遵循“尋找杰出人力資源團隊和高管”的理念，“極幟獎”面向大中華地區(qū)企業(yè)的人力資源高管與團隊評鑒，以推動區(qū)域企業(yè)人力資源能力與管理水平的提升，并對其致力于構(gòu)建具有競爭力的人力資源管理體系給予表彰和褒獎。

本次賽事共吸引了來自國內(nèi)外十余個國家，超1500項內(nèi)容的申報，評審團由全球及國內(nèi)人力資源專家組成。其基于創(chuàng)新、績效和價值這3大維度進行了歷時210余天的專業(yè)遴選，最終誕生106個獎項，三七互娛憑借卓越的人力資源管理水平獲得業(yè)界備受推崇的“極幟獎”獲獎者標識。  

三七互娛人力資源團隊為了有效推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建了“HRBP-COE-HRSSC”三支柱模型，以適應業(yè)務快速發(fā)展變化的敏捷性要求。同時在深入剖析企業(yè)文化、業(yè)務模式、邏輯和特性后，在企業(yè)轉(zhuǎn)型目標的牽引下實施了貫穿戰(zhàn)略、業(yè)務、組織、人才、文化的系統(tǒng)性核心舉措，并將創(chuàng)新作為主線貫穿到所有舉措中，讓人力資源管理成為驅(qū)動企業(yè)發(fā)展的動力來源之一。

作為一家年輕的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，三七互娛有著一個年輕化、有活力的團隊。面對Z時代的人才特點及需求，三七互娛打造“游戲化”組織氛圍來助力集團優(yōu)秀人才的吸引，提出了“更快、更健康、更成長”的策略方針，并通過構(gòu)建健康、快樂、可持續(xù)發(fā)展的文化環(huán)境，營造游戲化、開放溝通的文化氛圍，從員工感知出發(fā)，內(nèi)化于制，外化于行，實現(xiàn)Z時代員工的健康管理迭代。

作為全球TOP20上市游戲企業(yè)，在堅持“精品化、多元化、全球化”的策略下，三七互娛不僅在九年內(nèi)打造了15款月流水過億的自研游戲產(chǎn)品，出海業(yè)務也穩(wěn)步提升。目前，企業(yè)穩(wěn)居中國游戲廠商出海前三位。

未來，三七互娛將秉承“給世界帶來快樂”的使命，在“馬拉松精神”的指引下，致力于成為一家卓越的、可持續(xù)發(fā)展的文娛企業(yè)，持續(xù)為大眾提供優(yōu)質(zhì)健康的文娛產(chǎn)品。

三七互娛，玩心創(chuàng)造世界！