近日,由人力資源智庫HRflag主辦的2023年中國人力資源行業(yè)年度盛會“極幟大會”在上海成功舉辦,三七互娛人力資源團隊榮獲“最佳人力資源管理團隊”獎。本次獲獎,是行業(yè)權(quán)威與專家團隊對三七互娛人力資源團隊在戰(zhàn)略執(zhí)行、驅(qū)動業(yè)績、團隊吸引等方面的高度認可。

極幟獎是中國人力資源管理團隊/高管旗幟性獎項,旨在遴選以非凡的遠見、超群的領(lǐng)導才能和卓越的成就來激勵他人的人力資源團隊/高管。遵循“尋找杰出人力資源團隊和高管”的理念,“極幟獎”面向大中華地區(qū)企業(yè)的人力資源高管與團隊評鑒,以推動區(qū)域企業(yè)人力資源能力與管理水平的提升,并對其致力于構(gòu)建具有競爭力的人力資源管理體系給予表彰和褒獎。
本次賽事共吸引了來自國內(nèi)外十余個國家,超1500項內(nèi)容的申報,評審團由全球及國內(nèi)人力資源專家組成。其基于創(chuàng)新、績效和價值這3大維度進行了歷時210余天的專業(yè)遴選,最終誕生106個獎項,三七互娛憑借卓越的人力資源管理水平獲得業(yè)界備受推崇的“極幟獎”獲獎者標識。
三七互娛人力資源團隊為了有效推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建了“HRBP-COE-HRSSC”三支柱模型,以適應業(yè)務快速發(fā)展變化的敏捷性要求。同時在深入剖析企業(yè)文化、業(yè)務模式、邏輯和特性后,在企業(yè)轉(zhuǎn)型目標的牽引下實施了貫穿戰(zhàn)略、業(yè)務、組織、人才、文化的系統(tǒng)性核心舉措,并將創(chuàng)新作為主線貫穿到所有舉措中,讓人力資源管理成為驅(qū)動企業(yè)發(fā)展的動力來源之一。
作為一家年輕的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),三七互娛有著一個年輕化、有活力的團隊。面對Z時代的人才特點及需求,三七互娛打造“游戲化”組織氛圍來助力集團優(yōu)秀人才的吸引,提出了“更快、更健康、更成長”的策略方針,并通過構(gòu)建健康、快樂、可持續(xù)發(fā)展的文化環(huán)境,營造游戲化、開放溝通的文化氛圍,從員工感知出發(fā),內(nèi)化于制,外化于行,實現(xiàn)Z時代員工的健康管理迭代。
作為全球TOP20上市游戲企業(yè),在堅持“精品化、多元化、全球化”的策略下,三七互娛不僅在九年內(nèi)打造了15款月流水過億的自研游戲產(chǎn)品,出海業(yè)務也穩(wěn)步提升。目前,企業(yè)穩(wěn)居中國游戲廠商出海前三位。
未來,三七互娛將秉承“給世界帶來快樂”的使命,在“馬拉松精神”的指引下,致力于成為一家卓越的、可持續(xù)發(fā)展的文娛企業(yè),持續(xù)為大眾提供優(yōu)質(zhì)健康的文娛產(chǎn)品。
三七互娛,玩心創(chuàng)造世界!