小余，恩施聯通客服部投訴處理中心的一名普通員工，卻在平凡的崗位上書寫了不平凡的故事。入職以來，她始終堅守“百倍用心 十分滿意”的服務理念，以高度的責任感和專業(yè)的服務水平，贏得了客戶的信任與贊譽。

她始終秉持“以客戶為中心”的服務宗旨，以耐心和同理心對待每一位投訴用戶。她擅長傾聽，能夠迅速捕捉用戶的需求與情緒，并以清晰、友好且專業(yè)的語言回應，化抱怨為滿意。即使面對情緒激動的用戶，她也總能保持冷靜與耐心，通過專業(yè)的溝通技巧和解決方案，將用戶的負面體驗轉化為正面感受。在一次深夜來電中，一位寬帶用戶因套餐費用問題情緒激動，甚至在電話中開罵。她也沒有被情緒所影響，而是耐心傾聽用戶的訴求，逐一核實其家庭成員的號碼使用情況，發(fā)現是家中老人因不熟悉智能手機操作導致的誤扣費。她不僅為用戶解決了問題，還主動添加了用戶的號碼到保護名單，避免后續(xù)不必要的扣費。通過持續(xù)的跟進與關懷，她成功維系了用戶關系，甚至與用戶成為了朋友。

小余以其卓越的專業(yè)能力和服務質量，成為團隊中的標桿。她年均服務用戶超9000人次，客戶滿意率達97%，問題解決率達95%，持續(xù)保持在團隊前列。年度考核多次被評為優(yōu)秀，2024年月度考核更是團隊內排名第一。她以實際行動踐行了“以客戶為中心”的服務理念，展現了恩施聯通客服人的專業(yè)與擔當。

面對復雜或前所未有的問題，小余敢于創(chuàng)新，成功解決多起棘手投訴案例。她通過不斷學習和自我提升，始終保持業(yè)務知識的前沿性，確保在處理各類投訴或咨詢時游刃有余。她的創(chuàng)新精神和專業(yè)能力，不僅提升了客戶滿意度，也為團隊樹立了良好的服務標桿。

2017年，小余被評為“聯通好員工”稱號；2025年，她以月均處理工單量1000件以上的優(yōu)異成績，持續(xù)保持工單處理綜合評價在96%以上。這些榮譽的背后，是她對服務工作的熱愛與堅持。她用一根電話線和一副耳麥，架起了用戶與企業(yè)之間的信任橋梁，展現了新時代客服人的風采。

小余的故事，是無數客服人堅守初心、默默耕耘的縮影。她以實際行動詮釋了“聯通好服務 用心為客戶”的服務理念，用專業(yè)與溫暖守護著每一份信任。在平凡的崗位上，她用匠心精神書寫了不平凡的篇章，為公司高質量發(fā)展貢獻了堅實的服務支撐。她，是用戶心中的“知心人”，是團隊中的“暖心人”，更是服務行業(yè)的“匠心人”。小余用實際行動證明，平凡的崗位也能綻放出絢麗的光彩。