速途網12月3日消息(報道：吳佳馨)今日，法律互聯網服務機構無訟舉辦了一年一度的“無訟有聲”大會。
此次大會主題為“AI時代的企業法律服務”，阿里云首席科學家閔萬里、釘釘聯合創始人劍翹、澳大利亞國立大學博士、澳大利亞阿德萊德大學概率圖模型實驗室主任史勤峰、中科院軟件所副所長鐘華等均有出席，為大家做了有關人工智能的演講。
同時，無訟發布了基于人工智能的全新企業法律服務產品“無訟法務”，宣布進軍企業服務賽道。
在大會現場，無訟創始人蔣勇表示，“作為‘法人’，企業本身就是法律擬制的人格，經營的方方面面都和法律有關，法律能力必不可少。但是，全中國只有不到1%的企業擁有法務，絕大多數企業，尤其是中小企業，其實處于法務職能空缺的狀態。”
在企業內部聘請法務，意味著動輒20萬/年的高成本，這讓許多企業望而卻步。而即使聘請了法務，有限的能力和資源也讓單個法務難以很好地承擔起法務管理的職能。
無訟則希望以在云端搭建共享“法務部”的方式解決這一難題。蔣勇說，“法務職能本來就是企業的非核心職能，除了少數對法律能力有極強需求，并且有能力承擔相應成本的大型企業，絕大多數企業其實沒有必要自建法務部，選擇專業的外部機構是更明智的選擇。我們投入了很大的力量，建設了一個在技術能力、專業能力、律師資源上都更加強大的法務部，共享地服務于所有企業，從而讓更多企業以更低的成本獲得更加優質的法務服務。”
從發布會看來，無訟法務是一款基于人工智能的企業法務服務平臺。它根據全網數據，從公司治理、合同管理、合規經營、勞動人事、知識產權、財務賬款六大模塊，用人工智能幫助企業實時監測法律風險。對于勞動人事領域的相關法律問題，企業則可以在法務服務平臺上一鍵咨詢智能法務機器人。
在現場，蔣勇向大家展示了這一平臺，當向它描述企業遇到的問題，比如說想開除工作表現不達標的新員工，他要求1個月補償，這樣合理嗎?它會告訴企業滿足什么樣的條件時可以不支付補償金，而不是生硬地給出有關補償金的法律規定或者相關問題的檢索結果。
除此之外，無訟發布了與中科院軟件所聯合成立的人工智能實驗室。無訟聯合創始人、CEO蔣友毅表示，未來，無訟將與中科院軟件所這樣的頂級科研機構在自然語言理解、知識圖譜、基于深度學習的語言模型、復雜場景的無監督學習等底層技術層面展開進一步探索，共同推動技術進步和人工智能在法律領域更深入的應用。
