家家母嬰集團董事長戴子雄、家家母嬰職業培訓學校曹威、夏娟、羅述等公司領導熱情接待了陳力科長一行，并陪同考察調研！
集團董事長戴子雄對河源市人社局科長陳力和河源市融灣區人社局家政工作組一行的到來表示熱烈歡迎，并向他們介紹了母嬰集團的發展布局和產業規劃。
戴子雄董事長表示：家家月嫂是家家母嬰集團旗下專注母嬰健康與幸福的互聯網母嬰服務平臺，是母嬰護理產業聯盟理事單位。家家母嬰集團擁有線上平臺家家月嫂，線下月子皇后國際母嬰會所及紫月皇后產后修復中心。全國100多家線下門店，全國4000+合作月子會所。憑借資深的醫療背景和資源，結合六年來服務過數千位客戶的完整經驗，建立了全程一體化的全新母嬰護理模式和母嬰護理行業的高端服務標準。并建立了專業的家家母嬰職業培訓學校，集團投資5000萬+，30000㎡培訓基地，組建了300+優質師資團隊，歷時3年+，研發了一套科學完善的教學體系，并獲得深圳市人力資源局的辦學審批，用系統的專業培訓課程，精品的職業培訓模塊，資深的行業培訓老師，將月嫂打造成像護士般專業，像家人般貼心的新型月子管家，目前家家母嬰職業培訓學校已經先后培訓了10萬+學員，打造了母嬰行業服務領域的黃埔軍校。
河源市人社局科長陳力首先對家家母嬰集團的熱情接待表示感謝，并對家家母嬰的產業布局表示極大的贊同和關注。
陳力科長表示：家政服務業是一個完整的體系，促進母嬰服務業的發展，需要從家政服務業的各個環節來推動，融入新業態、新方式、新內容。家政服務業要引入家政電商、“互聯網+家政”等新業態，跨行業、跨區域、多元化、多維度的綜合發展。家政母嬰服務與保居民就業、保基本民生、保市場主體、保產業鏈供應鏈穩定的關系都密不可分。事關每個家庭利益，也事關社會穩定大局。河源市人社局堅持實施積極的就業政策，廣開就業門路，通過開發公益性崗位，提升母嬰服務業吸納就業能力，支持靈活就業與新業態就業，為勞動者提供更豐富就業選擇。
對此，戴子雄董事長深表贊同，他表示：在大互聯網時代，家庭消費結構與需求是復雜多樣的，單個智能產品成為入口難度比較大，母嬰服務場景更有望成為家庭消費的入口。在眾多O2O平臺中，母嬰服務是以家為中心的前后兩端延伸，上門生鮮，O2O便利連鎖店，社區養生這些生活服務的場景都有著極強的互補性，而類似上門月子餐，私教O2O，都是母嬰服務場景的長尾鏈需求。因此，引導母嬰服務產業與關聯產業融合發展，對于穩定社會經濟發展，拓寬就業渠道，促進就業保改善民生意義重大。
最后，大家就母嬰服務行業的疫后發展、產教融合以及企業的變革、轉型等相關問題進行了深入的探討和交流，積極促進了河源與深圳兩地的合作。
