日前，北京人社局副處長親身上陣體驗外賣騎手、網約車司機等靈活用工工作流程，節目播出后，這類靈活就業人員高危的工作環境，勞動保障幾乎處于“真空”狀態的現狀，引起了社會關注。

究其上述問題根本原因在于社會保障問題，縱觀靈活用工平臺在其他國家的發展軌跡，基本都經歷了從在初始對靈工人員社會保障的缺失，到逐步健全完善相關保障制度的相似歷程，我國在其靈活用工發展道路上，也在不斷推行保障制度。

“今年5月12日，國務院常務會議，確定了進一步支持靈活就業的三項措施：一是研究制定靈活就業人員參加城鄉居民基本養老保險的兜底措施，推動放開靈活就業人員在就業地參加社保的戶籍限制；二是開展平臺靈活就業人員職業傷害保障試點，合理界定平臺企業責任，探索用工企業購買商業保險、保險公司適當讓利、政府加大支持的機制；三是抓緊清理和取消不符合上位法或不合理的收費罰款規定，為靈活就業創造好的環境。”

從政府層面支持靈活用工，為靈活就業創造條件，并讓靈活就業人員獲得更多安全感，已成不容置疑的發展方向。

圖：斗米創始人兼CEO 趙世勇

斗米創始人兼CEO趙世勇表示：“斗米作為靈活用工服務平臺，為企業提供靈活就業者社保、商業保險和勞動法保護權益，提供一站式直達保障服務及個性定制化保障服務，加強企業增值服務配套保障體系。”

斗米商保服務業務包括：

1、社保服務 ：為靈活就業人員提供社會保險繳納服務。

2、智能投保 ：通過斗米SaaS平臺可為就業者智能投保，企業通過后臺可一鍵批量處理。

3、商業保險服務 ：通過用戶數據分析(包含人口屬性，行為畫像，設備畫像，人群畫像，行業畫像和偏好畫像)，結合保險類型、金額等屬性，分析靈活就業人員中的購買保險的主力人群，了解不同群體對保險保障的需求程度，建立保險服務的需求模型，為靈活就業人員提供商業保險推薦、運營等服務。

斗米商保服務優勢：

1、貼心全面的商保一站式服務

企業風險保障方案設計，數據處理，理賠協助服務，法律咨詢服務，數據分析等一站式服務。

2、專業理賠協助

斗米具有專業的商險服務和北大法學碩士服務團隊，用以解決靈活用工的商險相關事務，成員多數具有名校研究生學歷，對于合同審核、糾紛處理、仲裁和訴訟等事項具有豐富的經驗，且可以為企業提供的法務相關咨詢服務。

3、靈活快捷的風險管理

斗米SaaS平臺智能化操作，節省管理時間，提高運營效率

1）專用VIP登錄，手機號+驗證碼，安全快捷

2）首頁展示已開通的保險方案，清楚明了

3）根據項目，分類管理，數據查看，可拆分成本圖片

“斗米商保服務是在竭盡全力落實企業和就業者法律責任及自身保障權益，在法律法規允許的最大范圍內更好地保障靈工人員的權益，積極引導靈工人員采取理性、合法的手段維護自身利益，盡量避免極端案例的再次發生。”斗米趙世勇表示

據悉，目前斗米業務已覆蓋餐飲酒店、零售快消、互聯網、物流快遞、教育培訓、展覽展會等諸多服務行業，并在近30個重點城市設立分公司，服務范圍超過300個城市。

斗米通過橫向發展主營業務、縱向發展增值業務，打造共享服務生態圈。橫向以招聘為流量入口，覆蓋培訓、用工管理、薪稅等一系列業務；縱向延伸產業鏈，提供信用體系、保險、消費金融等2C增值服務。

可以預見，未來會有更多企業打破傳統用工方式，選擇靈活用工。斗米依靠平臺的流量和技術優勢和創新的業務模式，迅速撬動著靈活用工的雙邊市場，日益凸顯出互聯網平臺的生態價值和創造力，未來將持續幫助企業在用工管理、用工成本、用工風險等全方位的業務實現優化，為企業創造更大價值，提升其人力資源管理效率。