12月22日，“2021金山數(shù)字辦公大會(huì)”在京舉行。本次大會(huì)以“真正開放·全面賦能”為主題，百位頂級(jí)專家、行業(yè)領(lǐng)袖、資深學(xué)者到場(chǎng)參會(huì)，共同研討企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新趨勢(shì)、新方向、新機(jī)遇。

發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，金山辦公CEO章慶元回顧了過(guò)去一年金山辦公取得的成績(jī)：云的大量使用，標(biāo)志著金山辦公完成了從客戶端工具到云服務(wù)的轉(zhuǎn)變；而金山文檔的用戶增長(zhǎng)，以及陸續(xù)推出的一系列協(xié)作工具，標(biāo)志著金山辦公完成了從單機(jī)版文檔處理工具到面向多人的協(xié)同工具的轉(zhuǎn)變。

“從今天開始，我們不再僅僅思考如何幫助用戶做好一個(gè)文檔，而要花更多的時(shí)間和精力去想要如何幫助組織用戶提升企業(yè)數(shù)字辦公能力。今天不僅是我們的一個(gè)產(chǎn)品發(fā)布會(huì)，更是我們的新戰(zhàn)略發(fā)布會(huì)，我們不再僅僅是個(gè)人辦公平臺(tái)，更要成為賦能大型組織的辦公數(shù)字化平臺(tái)。”章慶元表示。

金山辦公首席執(zhí)行官 章慶元

公開資料顯示，2018到2021年，全球8300家標(biāo)桿企業(yè)中，全面擁抱數(shù)字化的前10%企業(yè)比后25%企業(yè)，營(yíng)收增速快了5倍，這個(gè)差距還在持續(xù)擴(kuò)大。這意味著數(shù)字化轉(zhuǎn)型先行者已經(jīng)獲得了強(qiáng)大的先發(fā)優(yōu)勢(shì)，加快數(shù)字化進(jìn)程，已成為大型組織實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的必然選擇。

完美解決大型組織數(shù)字化辦公轉(zhuǎn)型“三大痛點(diǎn)”

圍繞賦能大型組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型、提高組織效率，金山辦公發(fā)布了一系列新品：基于文檔會(huì)話、整合金山辦公各種協(xié)作服務(wù)的新一代協(xié)作辦公平臺(tái)——金山協(xié)作；專為多人協(xié)作場(chǎng)景設(shè)計(jì)的增強(qiáng)版表格軟件——輕維表；新一代知識(shí)管理工具——金山知識(shí)庫(kù)等。由此，金山辦公已形成全面的組織辦公能力矩陣，覆蓋數(shù)字辦公的全生命周期，助力大型組織快速完成組織內(nèi)人、工具、流程的數(shù)字化，并實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一安全管控。

會(huì)上還重磅發(fā)布了金山數(shù)字辦公平臺(tái)。金山數(shù)字辦公平臺(tái)是基于金山辦公產(chǎn)品矩陣，進(jìn)行云化、中臺(tái)化改造和二次開發(fā)后，打造的涵蓋內(nèi)容創(chuàng)作與管理、協(xié)同辦公、業(yè)務(wù)數(shù)字化的賦能解決方案。作為辦公數(shù)字化轉(zhuǎn)型交互樞紐，可支撐政府、國(guó)企、央企、規(guī)模民企在內(nèi)的大型、超大型組織，建立專屬的數(shù)字化辦公平臺(tái)。

金山辦公副總裁王冬認(rèn)為，大型組織辦公數(shù)字化轉(zhuǎn)型存在三大痛點(diǎn)，而金山數(shù)字辦公平臺(tái)的“一個(gè)辦公能力矩陣、兩個(gè)中臺(tái)、三種賦能場(chǎng)景、四種交付方式”，完美解決了這三大痛點(diǎn)。

難點(diǎn)一：信息易泄密。金山數(shù)字辦公平臺(tái)通過(guò)文檔中臺(tái)和協(xié)作中臺(tái)兩大賦能平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了信息和數(shù)據(jù)全面上云，做到“文檔全程不落地”，通過(guò)消息集中管控和消息全鏈路加密，全方位保障客戶的核心信息。

難點(diǎn)二：自建成本高。從使用全套平臺(tái)到模塊組合、甚至應(yīng)用級(jí)嵌入，金山數(shù)字辦公平臺(tái)提供多種賦能方式，處于不同階段的大型、中大型組織，可以用更低的成本、更小的遷移風(fēng)險(xiǎn)，快速實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型或升級(jí)。

難點(diǎn)三：現(xiàn)有產(chǎn)品開放性弱。金山數(shù)字辦公平臺(tái)基于用戶自身發(fā)展不同階段，提供定制化的二次開發(fā)接口服務(wù)，并提供公有云、私有化、混合云和全信創(chuàng)多種交付方式，滿足組織用戶對(duì)數(shù)字辦公平臺(tái)不同的定制化需求。

金山辦公副總裁 王冬

王冬表示，“好的產(chǎn)品與服務(wù)，必須與一個(gè)組織的自身發(fā)展節(jié)奏相匹配。我們不會(huì)、也不應(yīng)該去定義所謂的正確轉(zhuǎn)型路線，更不會(huì)盲目地以自身經(jīng)驗(yàn)做標(biāo)桿。金山數(shù)字辦公平臺(tái)要做的就是從客戶需求出發(fā)、沿著組織的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方向，把我們?cè)跀?shù)字辦公領(lǐng)域積累的30多年的技術(shù)能力全面賦能客戶?！?/p>

從大型客戶中來(lái)，到大型客戶中去

行業(yè)的發(fā)展，需要開放融合的態(tài)度，才能共建繁榮的數(shù)字辦公生態(tài)，才能讓每個(gè)參與者、每個(gè)組織、每個(gè)個(gè)體都能得到最大程度的賦能。在助力大型組織辦公數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中，金山辦公還在持續(xù)賦能合作伙伴、賦能辦公生態(tài)。

據(jù)金山辦公高級(jí)副總裁姜志強(qiáng)介紹，目前市場(chǎng)上國(guó)內(nèi)主流云廠商和主流辦公軟件，大都正在調(diào)用或曾經(jīng)直接使用金山辦公的產(chǎn)品能力。用戶使用產(chǎn)品的同時(shí)，享受的是金山辦公提供的流暢的文檔內(nèi)容創(chuàng)作和管理的能力，這極大提高了友商產(chǎn)品的使用性能。

金山辦公高級(jí)副總裁 姜志強(qiáng)

30多年深入服務(wù)各個(gè)行業(yè)大型組織客戶的經(jīng)驗(yàn)，使金山辦公成為最了解中國(guó)大型、超大型組織客戶數(shù)字化發(fā)展需求和痛點(diǎn)的軟件與服務(wù)提供商?！?020年，中國(guó)大型和超大型組織的營(yíng)業(yè)總收入占全國(guó)經(jīng)濟(jì)總量比例達(dá)到62.3%，他們是數(shù)字經(jīng)濟(jì)大潮中最重要的主力軍。因此，大型組織的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，絕不僅僅是自身做強(qiáng)做大，更關(guān)系到中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的成敗。而金山辦公作為助力大型組織辦公數(shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè)，我們深知我們的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。”姜志強(qiáng)表示。

從雪域高原到戈壁沙漠，從廣袤草原到偏遠(yuǎn)山區(qū)，西藏的阿里、墨脫，新疆的喀什，內(nèi)蒙古的阿拉善、呼倫貝爾等地遍及金山辦公工作人員的足跡。今年金山辦公正式發(fā)布了國(guó)內(nèi)首個(gè)純國(guó)產(chǎn)藏文版WPS，同時(shí)WPS蒙文版已經(jīng)誕生20年，助力民族地區(qū)數(shù)字化發(fā)展，全力保障數(shù)字辦公的“最后一公里”。

截至目前，金山辦公在全國(guó)已經(jīng)建立了五大技術(shù)中心、12大服務(wù)中心，覆蓋了31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市，并在344個(gè)城市設(shè)有服務(wù)中心；通過(guò)建立開放的服務(wù)生態(tài)，從技術(shù)、培訓(xùn)、渠道等多維度賦能服務(wù)商伙伴，既推動(dòng)了數(shù)字辦公服務(wù)商體系建設(shè)，更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，又能夠推動(dòng)整個(gè)辦公生態(tài)建設(shè)的不斷完善。

“賦能好客戶、賦能好生態(tài)伙伴，是數(shù)字辦公成功的關(guān)鍵?！苯緩?qiáng)表示，面對(duì)中國(guó)最具影響力的頭部組織客戶，金山辦公始終堅(jiān)持“產(chǎn)品和服務(wù)是未來(lái)最好的長(zhǎng)期主義投資”。

為聯(lián)合上下游生態(tài)合作伙伴，攜手打造數(shù)字辦公價(jià)值共同體，本次發(fā)布會(huì)上，金山辦公與華為云、浪潮云、金山云、云上貴州分別舉行了戰(zhàn)略簽約儀式，在辦公智能化、政務(wù)云、云辦公、數(shù)字中國(guó)等方面開展全面合作。

秉持“開放、賦能”的共同理念，金山辦公將與合作伙伴一起，服務(wù)好中國(guó)和全球的大型、超大型組織客戶，共同推動(dòng)文檔處理與文檔安全業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)同打造更加繁榮的辦公生態(tài)，為未來(lái)的辦公場(chǎng)景創(chuàng)造更多可能性。

從工具到服務(wù)，從單機(jī)到協(xié)作，金山辦公一直在推動(dòng)辦公方式的進(jìn)化。“TO B和TO C已經(jīng)成為金山辦公發(fā)展的‘雙引擎’。我們還將以更綻放、更年輕的態(tài)度，更創(chuàng)新的精神，實(shí)現(xiàn)個(gè)人數(shù)字化到組織數(shù)字化的轉(zhuǎn)變，用更好的數(shù)字化辦公產(chǎn)品和服務(wù)，擁抱數(shù)字經(jīng)濟(jì)的未來(lái)?！闭聭c元表示。