速途網(wǎng)4月2日消息（報道：李楠）2024秋冬上海時裝周期間，時裝周的重磅主題活動“M SPACE共創(chuàng)聚談”同步啟幕。本季聚談持續(xù)聚焦“可持續(xù)時尚發(fā)展”與“時尚商業(yè)創(chuàng)新議題”兩大核心主題，邀請業(yè)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)全方位、多維度討論在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的踐行案例與成功經(jīng)驗。作為國內(nèi)頭部的運動零售運營商，滔搏受邀參與聚談活動，與巴拉巴拉、馬蘭戈尼時裝學(xué)院等業(yè)內(nèi)外具有影響力和引領(lǐng)性的企業(yè)共同探討環(huán)境、社會及企業(yè)治理（ESG）領(lǐng)域的熱點議題，共議行業(yè)可持續(xù)發(fā)展趨勢。

近年來，“可持續(xù)發(fā)展”已成為運動零售領(lǐng)域的共識，業(yè)內(nèi)開始更加關(guān)注產(chǎn)品的生命周期，從原材料采購、生產(chǎn)過程到產(chǎn)品使用和最終回收，相關(guān)環(huán)節(jié)都力求實現(xiàn)環(huán)保和資源的有效利用。同時，運動品牌和運動零售運營商也在主動向消費者推廣更加環(huán)保、可持續(xù)的綠色消費理念。

“作為國內(nèi)領(lǐng)先的運動零售運營商，滔搏不僅擁有龐大的市場規(guī)模和豐富的用戶資源，同時也在產(chǎn)業(yè)鏈中扮演著承上啟下的關(guān)鍵角色，擁有足夠的能力與空間來推動綠色可持續(xù)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。”滔搏相關(guān)負責(zé)人表示。

據(jù)悉，滔搏憑借其在行業(yè)內(nèi)的規(guī)模優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)鏈中的關(guān)鍵地位，始終致力于與產(chǎn)業(yè)鏈上下游的品牌方和其他合作伙伴密切合作，通過體系化的ESG建設(shè)，助力可持續(xù)產(chǎn)業(yè)鏈的構(gòu)建。MSCI(知名ESG評級機構(gòu))對滔搏的ESG 評級為“BBB”，處于港股上市公司運動品類中的領(lǐng)先水平。同時在國際權(quán)威財經(jīng)雜志《機構(gòu)投資者》的“亞洲管理團隊”評選中，滔搏連續(xù)多年榮獲“最佳 ESG”獎項。

攜手伙伴，助力可持續(xù)產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建

公開數(shù)據(jù)顯示，截至目前，滔搏已與10余個領(lǐng)先的體育運動品牌展開深度合作，是Nike、adidas中國最大的零售運營合作伙伴，并與PUMA、LI-NING、CONVERSE、Timberland、Vans、The North Face、ASICS、Onitsuka Tiger、SKECHERS等品牌有著深度合作，為消費者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與體驗。滔搏相關(guān)負責(zé)人介紹，滔搏向超過一半的品牌合作伙伴采購了環(huán)保產(chǎn)品，包括Nike的環(huán)保產(chǎn)品線Move to Zero產(chǎn)品、Timberland使用再生塑料制作的鞋履，以及HOKA 采用含甘蔗提取成分的EVA 中底打造的跑鞋等。

與此同時，2023年，滔搏發(fā)布了《供應(yīng)商行為準則》，聲明將供應(yīng)商在可持續(xù)方面的表現(xiàn)作為滔搏選擇合作伙伴的考慮因素之一，并持續(xù)關(guān)注供應(yīng)商在產(chǎn)品中環(huán)保材料的應(yīng)用比例、運輸物流方面的碳排放、水資源管理、廢棄物回收利用等方面的表現(xiàn)。滔搏相關(guān)負責(zé)人表示：“作為運動零售運營商，我們合作伙伴的產(chǎn)品中使用的大部分原材料都依賴于自然資源。因此，公司致力于確保我們提供的產(chǎn)品以負責(zé)任的方式采購，保護自然資源，維護生物多樣性，減少對環(huán)境的負面影響。”

創(chuàng)新公益實踐傳遞綠色可持續(xù)價值觀

當前，消費者對于低碳環(huán)保的“可持續(xù)”需求日益旺盛，他們不僅期望企業(yè)在產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)過程中更加注重環(huán)保，更期待在日常消費中能夠輕松選擇到更加環(huán)保、低碳的產(chǎn)品和服務(wù)。面對這一市場趨勢，滔搏積極回應(yīng)消費者需求，基于最常見的門店業(yè)務(wù)場景，打造“GREENBOX綠盒子”公益IP，聚合滔搏自身及品牌合作伙伴的力量發(fā)起各類環(huán)保、低碳等公益創(chuàng)新實踐，以此向大眾傳遞可持續(xù)發(fā)展的價值觀和積極健康的運動生活方式，助力綠色消費環(huán)境建設(shè)。

據(jù)滔搏相關(guān)負責(zé)人介紹，滔搏的會員積分體系中巧妙地融入了環(huán)保元素。消費者可以通過微信步數(shù)來換取滔搏會員積分，這種創(chuàng)新公益實踐旨在鼓勵消費者選擇“綠色出行”。與此同時，滔搏于2023年二季度發(fā)起了GREENBOX綠盒子項目“綠色再生計劃”，與飛螞蟻合作，設(shè)置線下回收箱。消費者在活動期間到指定門店回收舊衣，或參與線上回收舊衣，即可獲得商品優(yōu)惠券?；顒佑行p少了資源浪費，助力社會資源的循環(huán)再利用。滔搏還聯(lián)手Timberland等品牌推出了“舊鞋回收”項目，消費者參與此項目即可領(lǐng)取優(yōu)惠券，這一舉措不僅有利于資源的再利用，在促進可持續(xù)理念的落地方面也發(fā)揮了積極影響。

此外，滔搏結(jié)合各合作品牌的環(huán)保產(chǎn)品，在APP、小程序等線上渠道發(fā)起“滔搏綠色循環(huán)商店”主題宣傳活動，對使用了環(huán)保材料的產(chǎn)品進行集中宣傳科普，成功引發(fā)了消費者對綠色環(huán)保面料的關(guān)注與熱情，讓綠色可持續(xù)的理念被更廣泛地認知、傳播和踐行。

值得一提的是，滔搏還持續(xù)參與Nike的“舊鞋新生”項目，該項目通過線下門店回收消費者不再使用的舊鞋，通過鞋類廢棄物回收技術(shù)，用回收材料修建中國山區(qū)學(xué)校的操場，幫助鄉(xiāng)村地區(qū)的孩子們獲得更好的運動機會，也讓更多消費者，特別是年輕一代積極加入到“可持續(xù)”的旅程中。

持續(xù)構(gòu)建多元平等、包容共生的企業(yè)文化氛圍

人才是企業(yè)長遠發(fā)展的基石，只有注重人才的引進和培養(yǎng)，并為他們提供良好的發(fā)展環(huán)境，企業(yè)才能夠在激烈的市場競爭中實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。

滔搏相關(guān)負責(zé)人表示，公司致力于為員工打造多元平等、包容共生的企業(yè)文化氛圍，注重員工的個人成長與發(fā)展，鼓勵不同背景、不同觀點的員工相互學(xué)習(xí)、交流，同時為員工提供多樣化的培訓(xùn)和發(fā)展機會，以及公正透明、具有競爭力的薪酬和激勵體系，幫助員工不斷提升自我，實現(xiàn)職業(yè)夢想。

據(jù)介紹，23財年全年，滔搏內(nèi)部共計開展了450個線上學(xué)習(xí)項目和近200場線下培訓(xùn)，通過精心設(shè)計的培訓(xùn)課程和實踐活動幫助員工不斷提升專業(yè)技能、增強團隊協(xié)作能力，并激發(fā)他們的創(chuàng)新思維和潛力。

與此同時，滔搏還參考聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標（SDGs）及國際勞工組織（ILO）的基本公約發(fā)布了《員工權(quán)益政策》，政策涵蓋了員工權(quán)益的多個重要方面，致力于保障每一位員工的權(quán)益與福利，實現(xiàn)公司與員工的共同成長。

滔搏相關(guān)負責(zé)人表示，未來，滔搏將繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，持續(xù)攜手產(chǎn)業(yè)鏈上下游伙伴，共同推動運動零售產(chǎn)業(yè)的綠色可持續(xù)發(fā)展。