近日，TCL科技發布《TCL科技集團股份有限公司全球行為準則》（以下簡稱《準則》），旨在全面提升公司治理水平，規范全球范圍內的商業行為與員工履職標準。該《準則》適用于TCL科技及其全球子公司、分支機構的所有員工及管理人員，并鼓勵供應商與合作伙伴共同遵循。

?

《準則》基于聯合國全球契約組織十項原則、國際行業協會要求、運營地法律法規及多方利益相關方期望制定，涵蓋商業道德、勞工人權、職業健康安全、環境責任、信息安全與隱私保護、知識產權等關鍵領域。TCL科技明確禁止賄賂、腐敗、強迫勞動、聘用童工、歧視等行為，強調合規經營、公平競爭、稅務透明與社會參與，對一切違反規定的行為采取零容忍態度。《準則》以道德、誠信及遵循法律規范為商業運作基礎，適用于TCL科技全球每一項商業決策。

此外，TCL科技鼓勵舉報違法違規行為，設立多渠道舉報途徑并嚴格保密舉報信息，保障舉報人權利，同時承諾及時調查處理涉嫌違規行為，確保《準則》與業務發展及戰略規劃同步更新。

通過《準則》的發布，TCL科技展現以合規經營為基石、以可持續發展為導向的堅定態度，致力于為社會創造更大價值，彰顯企業公民的責任擔當。