8月8日，奧康國際新戰略發布暨32周年慶活動在溫州隆重舉行。當日,奧康相繼發布數字化、產品、人才、品牌形象等多項戰略，旨在詮釋品牌在“后疫情時代”，及鞋類制造業的智能升級中，從“中國制造”到“中國智造”的驅動蛻變。

探討中國鞋業新未來

活動開場，中國皮革協會理事長李玉中作《中國鞋業新未來》的演講,為中國鞋企“把脈”。他提到，后疫情時代中創新是企業發展持續換發活力的核心動能，企業間應加強交流溝通,積極推進數字化轉型。對于中國鞋業的未來，不僅要順應市場發展的新需求、新動向和新趨勢，還要加強資源整合，塑造鞋業發展的新市場、新窗口和新動能。李玉中說，“只有主動擁抱消費新市場,積極應變才是鞋業攻堅克難、逆勢而生的關鍵秘訣?！?/p>

隨后，奧康國際董事長王振滔也在發言中對此觀點表示高度認可，并表示2020“黑天鵝”席卷全球，后疫情時代機遇與挑戰并存。在數字經濟時代背景下，奧康要進行戰略重構,打造“產品型”、“平臺型”、“生態型”新奧康，以用戶為中心，重構人、貨、場，挖掘新價值,打造新產品，發現新渠道。

多維度戰略全面升級

疫情后時代，中國鞋類所面臨的困境，不僅是奧康的陣痛，也是全行業的陣痛。作為中國鞋業的領軍者，奧康率先在數字經濟時代發力，多維度、縱深度，全面開啟數字化轉型戰略。

其中，“產品”作為奧康“一號工程”，在當天的發布會上“C”位出道。現場奧康正式對外宣布跨界聯名迪斯尼全球超級IP“漫威”英雄，現場還發布“鋼鐵俠”、“蜘蛛俠”、“黑豹”、“復聯”拉桿箱等多款聯名產品，其從細節刻畫到整體形象，都完美的融合了年輕文化與潮流時尚。

“只有把產品做到極致，才能打動消費者。”王振滔也強調，時代在變，奧康為消費者提供極致產品，創造美好生活的初心不變。三十年前,奧康以產品的“質量”打動顧客。如今，奧康將更進一步，將產品作為企業第一戰略進行深化。

近年來，奧康也愈發注重時尚化、年輕化的產品設計，為了更貼合年輕消費者的需求，除與“漫威”跨界聯名外，此前還聯袂《時尚大師》故宮大秀、與人民日報締造“國潮”，“精靈寶可夢”童趣回歸，打破“次元壁”，與年輕站在一起。

隨后，奧康品牌新形象5.0版亦正式發布,此次新形象，圍繞“夢想的階梯”為核心設計理念展開。以紅黑色調為基礎，打破了原有扁平化的設計，添加細膩的光影效果和充滿立體感的線條，使新形象更現代化，更具科技感。新形象整體如即將起飛的翅膀，象征著奧康在新時代,插上數字化轉型的翅膀，在“夢想的階梯”上穩步前行。

“如今市場已經從品牌主權時代進入到了的消費主權時代，未來零售業將會進入以產品品質和用戶體驗為核心的時代。”王振滔表示，“滿足消費者不斷變化的功能性需求將會是行業轉型發展的重要方向，領先半步就能步步領先，誰能掌握精準洞悉，就能更好的搶占市場先機?！?/p>

百萬年薪，納才引才聚才

為保證奧康新數字化的順利落地，前臺后臺中臺的信息化建設全域打通，奧康特發布“百萬年薪，億元激勵”全球精英求賢令旨在納才引才聚才。據介紹，本次納賢活動，奧康將重金聘請新零售運營中心總監、鞋業研究院院長、用戶研究中心總監、男/女鞋首席設計師、數據運營中心總架構師等中高層重要管理崗位。

”人才工程將是奧康實現戰略發展的重要支撐，也是我們最大的可增值資源。因此,我們真誠地面向全球廣發‘英雄令’，真切希望栽下梧桐樹，引得金凰來。”

王振滔表示：“疫情之后，許多企業出現困難，許多優秀人才被迫流失，針對如何破解這一難題，我認為這不應僅僅只是政府的責任，除制定下發一系列吸納、引進、留住人才的辦法和措施外，對企業來說同樣義不容辭，奧康作為行業龍頭，理應積極發揮企業社會責任，緩解就業壓力，維護社會的長治久安?！?/p>