伴隨著疫情的持續影響，就業問題在今年顯得更加具有挑戰性，經濟增長乏力，就業難的人群覆蓋范圍也在進一步加大。

與此同時，靈活就業作為不同于有穩定單位和勞動關系的就業方式，開始成為全新的就業趨勢得到快速發展，甚至很多大學畢業生也將靈活就業當作了新的職業選擇，而不是像過去那樣只能尋求安穩固定的工作。

據相關數據介紹，截至2021年底，我國靈活就業人員就已經達到2億人。隨著互聯網行業的技術和模式不斷創新，諸如網絡插畫師、共享店主、外賣騎手、私人美甲師等靈活就業機會和崗位，都受到眾人追捧。

尤其是嗖嗖共享店鋪，積極響應工信部及相關部門聯合印發的通知，打破傳統商業模式，迎接新消費商時代，搭乘共享經濟的紅利期，在為廣大用戶及商家實現資源優化配置帶去商業價值的同時，還為消費者、企業及商家搭建了多方共享、共贏的橋梁。

共享店鋪作為嗖嗖生態體系全新開創的版塊，對拓寬就業新渠道、培育發展新動能都具有重要作用，迅速成為當下靈活就業選擇中備受歡迎的選項之一。

通過嗖嗖共享店鋪，消費者變成消費商，以貢獻值累積收益，相比傳統的固定工作，共享店主的收益沒有上限，只要足夠努力，就不用擔心沒有錢賺，為很多年輕人提供了全新的“人生跳板”。

在此之前，很多人總覺得有固定場所、按時發工資的工作才是最佳的職業選擇，但在當下的大環境之下，越來越多的人意識到，世界上早已沒有所謂的“鐵飯碗”可言。而靈活就業順應了新產業新業態新模式發展趨勢，呈現出強大的就業吸納能力，同時，類似嗖嗖共享店主等在內的靈活工作，還因為強大的吸金能力，讓靈活就業者更有干勁、更有安全感。

不僅如此，靈活就業者還不受時間、地址的限制，可自由支配勞逸程度。像做嗖嗖共享店鋪，只需一臺手機就能輕松搞定。是靈活就業更是輕型創業，自己在家當老板，為人生創造了更多新的可能！

后疫情時代，穩就業、保民生是重中之重。就業形勢緊張之下，靈活就業扛起大旗，在促進就業、拉動經濟、穩定社會等方面提供了重要的輔助作用。同時，筆者也期待各個平臺能夠多提供類似嗖嗖共享店鋪、酒店試睡員這樣更加多元化的項目，為靈活就業者創造更多的職業選擇！