12月13日，由中國音像與數字出版協會游戲出版工作委員會、中國音像與數字出版協會游戲產業研究專委會主辦，三七互娛和北京中電電子出版社共同承辦的2024中國游戲產業年會“游戲產業人才發展交流沙龍”在北京成功舉辦。

北京中電電子出版社執行社長董飛

本次活動以“融合·創新·傳承——文化傳播視域下的游戲產業人才培養”為主題，邀請了多位行業大咖、專家學者、企業高管齊聚一堂，從游戲產業人才發展與文化傳播戰略、人才生態建設、文化傳播視域下民族文化在網絡游戲中的應用策略等多個角度，探討游戲產業的人才發展趨勢。

人才是游戲產業最核心的生產力。隨著游戲產業的迅猛發展，人才市場競爭日益白熱化，游戲人才培養成為了企業發展的關鍵課題。基于對游戲行業人才培養的高度重視，三七互娛連續兩屆成功承辦了“游戲產業人才發展交流沙龍”，以其構建一個多方受益的交流平臺，推動游戲行業人才的培養與發展。

活動上，三七互娛攜手完美世界、搜狐暢游、吉比特、掌趣科技等企業，以及多所高校共同發起成立《游戲行業產業人才發展聯盟》，打造匯聚游戲企業和高校智慧的人才交流、共享平臺，聚焦人才培養新范式。

人才是促進文化深度融合、創新傳承的核心要素

游戲是優秀傳統文化傳播和出海的重要載體。在促進文化深度融合、創新傳承進程中，游戲人才發揮著至關重要的作用，是不可或缺的核心要素。

中國音像與數字出版協會游戲工委副秘書長、中國游戲產業研究院副院長鄭南女士在致辭中表示，人才作為產業發展的核心驅動力，其數量與質量直接關系到游戲產業的未來走向。她期望企業能從加強產學研深度融、注重創新能力培養、構建多元化人才評價體系以及推動國際交流與合作等方面下功夫，推動游戲產業人才發展邁上新臺階。

中國音像與數字出版協會游戲工委副秘書長、中國游戲產業研究院副院長鄭南

中國新聞出版研究院數字出版研究所所長王飚表示，不斷提升游戲的使用、審美、娛樂以及教育價值，以達成知識傳播與文化傳承的效能，是每個游戲從業者共同面對的課題，也是游戲人才隊伍建設的重要關鍵。他強調，游戲人要始終堅持守正創新，在擔負新的文化使命中鑄就文化自信，為文化強國建設提供注入強勁動力。

中國新聞出版研究院數字出版研究所所長王飚

北京市出版版權協會秘書長馮華表示，必須要深刻認識到游戲人才的重要性，將其作為產業發展的戰略資源，來全力“培養人才、引進人才、留住人才”。同時，她鼓勵企業積極參與國際市場，通過設立海外分支機構、開展國際項目合作等方式，推動游戲企業走向世界，提高游戲的國際知名度和影響力。

北京市出版版權協會秘書長馮華

文化傳播視域下,融合與創新落實人才培養與發展

近年來，越來越多企業探索旗下產品與文化融合的創新傳承，這一趨勢對游戲從業者提出了更高的專業要求與期望。特別是在文化傳播的宏觀視角下，如何有效融合與創新，并以此為導向來實施人才培養與發展策略，成為了關乎行業未來發展的關鍵要素。

三七互娛高級人力資源總監胡益青就《融合與創新：游戲產業人才發展與文化傳播的戰略》這一主題進行了分享。她分享到，在當前這個多元化需求并存的時代背景下，游戲產業唯有通過更多的融合與創新，方能有效應對這些多樣化的市場需求，為游戲世界注入源源不斷的活力與無限可能。胡益青認為，融合與創新的核心在于文化、技術與人才相互融合和創新，這三者的有機融合是推動游戲產業持續發展的關鍵所在。

三七互娛高級人力資源總監胡益青

據介紹，三七互娛致力于培育融合與創新的土壤，通過推行“多樣性”的業務、營造包容性氛圍以及搭建個性化的交流平臺，促進人才平等、自由、順暢地交流，充分釋放創造力，讓來自不同專業背景的人才實現跨界融合與創新。比如U&I空間，讓員工可以開放探討熱點話題、相互啟發，有效打破了各種隔閡。而三七Battle說，則以趣味化的方式促進了更深層次的溝通。再如蹲個idea的創新大賽更是將內外部資源融合，進一步拓寬了創新的邊界。

此外，作為始終將人才培養放在首位的企業，三七互娛確立了分層分群差異化人才發展策略，讓管理、高潛、新生代人才都能得到關注。比如對于新生代人才，三七互娛為他們提供好的成長土壤，包括輪崗跨界的機制、配套優秀的導師、mini game體驗等，以求培育出具備跨界的認知和能力，更好的促進融合和創新。

京西游戲創意產業聯盟理事長、暢游集團總編輯、高級副總裁黃緯，針對游戲產業新形勢下的人才生態建設提出了獨到見解。構建高質量的人才生態系統，是全行業的重點課題。他建議從游戲人才職稱評定、倡導良性競爭及深化產學研合作三方面入手。特別是深化產學研合作，搭建高校與企業橋梁，發揮雙方優勢，培養更多高素質應用型人才，以教育為基石，助力行業與社會發展。

京西游戲創意產業聯盟理事長、暢游集團總編輯、高級副總裁黃緯

湘潭大學藝術學院副院長熊明分享文化傳播視域下民族文化在網絡游戲中的應用策略研究的研究成果。他指出，基于共同的民族記憶與認知，游戲將傳統文化元素與現代審美情趣相結合，將一些耳熟能詳的神話傳說、歷史故事以及古代名著等進行改編，使其融入游戲中，進行內容、形式的二次創作的游戲類型，以更好地展現中國傳統文化內涵、傳達國風美學。

湘潭大學藝術學院副院長熊明

多方共話網絡游戲中民族文化的應用策略及人才培養

在圓桌會議上，北京師范大學藝術與傳媒學院碩士生導師劉夢霏、中國美術學院動畫與游戲學院游戲專業教師帖志超、北京印刷學院新媒體學院動畫專業主任白英伯等教育領域的嘉賓，以及三七互娛戰略研究總監劉軻、完美世界人力資源總監王振京及西山居游戲培訓經理黃曉凱等業界代表圍繞“網絡游戲中民族文化的應用策略及人才培養”這一主題，展開了深入探討。

三七互娛的劉軻表示，新一代用戶對中國文化題材的內容更感興趣，本土文化覺醒的特征更加明顯。完美世界王振京表示，玩家的文化認同感越來越足，游戲在文化傳播的功能也會越來越突出。西山居黃曉凱表示，游戲通過打造不同的聯動活動，讓更多玩家了解到我們的傳統文化。

北京師范大學藝術與傳媒學院劉夢霏表示，引導學生理解傳統文化中的游戲成分，把重點放在學生底層內功的培養。北京印刷學院新媒體學院白英伯表示，讓學生理解優秀的傳統文化體現了古人智慧，是取之不盡用之不竭的資源。中國美術學院動畫與游戲學院帖志超表示，跟企業打通產學研合作模式，攜手更多企業拓寬學生的就業渠道。

聚焦人才培養新范式，《游戲行業產業人才發展聯盟》發起成立

游戲產業的繁榮發展依賴于產品文化內涵持續提升與高質量人才穩定供給。為此，高校與企業攜手合作，共同推動游戲產業創新人才的培養，為中國游戲產業的蓬勃發展貢獻力量。活動現場，三七互娛、完美世界、搜狐暢游、吉比特、掌趣科技、江娛互動、疊紙游戲、西山居游戲、鷹角網絡、目標在線等企業以及多所高校發起成立《游戲行業產業人才發展聯盟》，打造匯聚游戲企業和高校智慧的人才交流、共享平臺，聚焦人才培養新范式。

《游戲行業產業人才發展聯盟》成立儀式

聯盟成員將共同探索人才培養的新模式、新路徑，促進高校人才培育、產業發展深度融合，推進科研成果轉化應用，推動高校與企業之間的產教融合，降低企業招聘成本，通過定期舉辦培訓和交流活動，促進游戲產業人才標準及職稱體系的建立，為游戲產業高質量發展提供人才支撐和技術動能。