綜合門戶
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美團點評:餐飲平臺的下半場將開始專注“修路”
“過去美團點評的思考方法都是從用戶的角度出發,了解用戶在不同場景下有什么需求,今后我們不單要為消費者和商家提供服務,還應該站在整個產業的角度上去考慮,進而為整個餐飲行業創造價值…
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同盾科技蔣韜的風控夢——讓欺詐、信用風險無處藏身
在大數據風控領域,有一群來自阿里的技術大牛,懷揣夢想,為中國的誠信事業不懈奮斗著。他們堅持“跨行業聯防聯控”理念,客戶從0做到5000只用了3年時間,創造了令業界刮目相看的奇跡…
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美團點評助力酒店業下半場 CD模式+“美酒學院”構建酒店生態鏈
近日,以“中國酒店人力資源發展”為主題的2016年酒店評論高峰論壇在北京舉行,中國旅游協會和中國旅游飯店業協會領導、國際國內酒店集團總裁、酒店人力資源總監、高校專家學者、互聯網…
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“4個經驗+6大戰略” 聯想控股佳沃鍛造優質產品
作為中國最大的水果全產業鏈企業及最大規模海外水果投資布局企業,佳沃集團在海外及中國擁有規模化的水果種植基地,領先的種苗繁育中心、工程技術中心、分選加工中心、冷鏈物流平臺和品牌營…
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做農業要擺正心態 聯想控股佳沃推動中國現代農業發展
多年前,在聯想控股的佳沃品牌發布會上,柳傳志說他多次向經濟學家周其仁表示,做農業的原因很簡單:“中國農業目前仍然是一個極度分散的、粗放化經營的市場,換句話講,集約化程度遠遠不夠…
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聯想控股獨特企業文化 傳承關鍵是以身作則
有人說,21世紀的企業競爭是一場文化之爭。那么,企業帶頭人塑造的企業的“魂”,就是企業可持續發展的關鍵所在,是支撐一個企業成為百年品牌的精神支柱。 保持“沖突”才能發展 …
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聯想控股柳傳志支招 如何更快融入新公司
聯想大家庭一直保持著一個習慣——新員工入模子。在今年“入模子”培訓現場,聯想控股董事長柳傳志與聯想控股及成員企業的新員工進行了深入交流。在近兩個小時的交流中,柳傳志仔細聆聽了每…
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聯想控股柳傳志談雙輪驅動:企業活得長還要活得好
《孫子兵法》有云,“兵法:一曰度,二曰量,三曰數,四曰稱,五曰勝”,每個環節之間的相互支持與協同配合是取得成功的重要助力,仔細分析,聯想之星、君聯資本、弘毅投資之間的聯動布局,…
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從蒙著打到瞄著打 聯想控股柳傳志的創業真經
創業者,不分地域國際,從來都是推動經濟發展的主要動力,聯想控股董事長、聯想集團創始人柳傳志,從30年多前的小平房起步,到如今公認的“商業教父”,對中國乃至亞洲經濟的貢獻有目共睹…
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聯想控股柳傳志:創業者變企業家要有學習能力
“企業家要不停地有追求,還要能經得起擊打。更重要的是要有學習能力。”聯想控股董事長、聯想集團創始人柳傳志說,“這是企業家不同于創業者的地方。”在2016年WISE獨角獸大會上,…